據(jù)往年國考的日程安排：近幾年時間上都比較固定，預(yù)計2017年的國考報名時間將會在2016年10月中旬進行，公告會提前兩三天公布，筆試會安排在11月最后一個周末或12月第一個周末（以公告為準）。鑒于大多數(shù)考生都是屬于第一次報考公務(wù)員，張家界育才學(xué)校特別就報名常出現(xiàn)的問題，為大家總結(jié)出五大誤區(qū)，供考生參考。

誤區(qū)一：報考只因就業(yè)壓力，不管什么職位只要考上就好

【誤區(qū)】很多考生報考公務(wù)員只是為了就業(yè)壓力、工作環(huán)境不好等因素，簡單的就把考公務(wù)員作為救命稻草一樣僅僅抓住不放，這種想法本身就是有誤的。因此，許多考生在報考的時候?qū)罂悸毼徊蛔魃钊肓私?，被錄取后發(fā)現(xiàn)離家太遠、工作太累等等諸多問題。

【支招】考生在選報時要慎重考慮，理性對待，不能盲目進行選擇。

誤區(qū)二：盲目跟風(fēng)或熱衷于報考“沒有專業(yè)限制”職位

【誤區(qū)】很多考生在報名的時候，沒有仔細權(quán)衡自己的優(yōu)、劣勢，謹慎報考，而是倉促的決定自己的報考職位，或者是人云亦云，盲目跟風(fēng)，放棄了對自己人生中謹慎的一次主動的把握，可能直接導(dǎo)致公務(wù)員考試失利。

　　【支招】建議考生不要走極端，都去報名那些沒有專業(yè)限制的專業(yè)，據(jù)往年報考數(shù)據(jù)分析熱門職位都對專業(yè)、學(xué)歷和基層工作經(jīng)驗方面要求較低，很多考生都填報這樣的職位，這樣就造成了職位填報的擁堵，大家看到的是大報考熱門崗位，致使某些崗位無人問津，導(dǎo)致比例嚴重失調(diào)。

　　考生一定要對自我進行全方位的定位，了解自身情況，對癥下藥?？梢郧宄脑谝粡埣埳蠈懨髯约旱膶I(yè)、學(xué)歷、特長、適應(yīng)能力等等情況，看起來一目了然，根據(jù)所分析的情況，在填報職位的變數(shù)中找到一個基準點，在填報過程中，關(guān)注不同時段你所報考的職位變數(shù)，競爭比例怎么變化，有什么樣的趨向，對所填報的職位有一個規(guī)劃。要審時度勢，不能盲從，更不能隨便報考。

 

 

 

 

誤區(qū)三：報考招錄人數(shù)相對較多的職位成功率高

【誤區(qū)】很多考生在報考的時候會傾向于選擇招錄人數(shù)相對較多的職位，認為這種職位的錄取率會相對較高。

　　【支招】招考的人數(shù)多，但是報考的人數(shù)同樣也會很多，報考的人數(shù)平均到招考的人數(shù)比例，它實際上跟幾百個考生競爭一個崗位是一樣的。報考招錄人數(shù)相對較多的職位成功率不一定高。

　　當(dāng)你這樣想的時候，你的競爭對手也是這樣想的。所以考生在報考的時候，不要單一的考慮報考人數(shù)，還要綜合全面的考慮報考的職位。

誤區(qū)四：有工作經(jīng)驗的社會在職人員報考優(yōu)勢較應(yīng)屆生更大

【誤區(qū)】在職人員有一定優(yōu)勢，因此錄取幾率會高于應(yīng)屆生。

　　【支招】要全面分析在職人員和應(yīng)屆生各自的優(yōu)劣勢，理性報考。首先，在職人員有一定的優(yōu)勢是因為有很多職位是要求有相關(guān)幾年工作經(jīng)驗的，這就為社會在職人員提供了一個很好的機會平臺，但是也不能忽視在職人員自身的劣勢。在職人員的年齡、心理和各種生活壓力都相對來說比較大而且工作、家庭等瑣碎事情占據(jù)了生活的全部。雙重因素也會導(dǎo)致在職人員信心受挫，備考失利。

誤區(qū)五：招錄職位表中所要求的學(xué)歷是否為報考人員所獲得的最高學(xué)歷？

【誤區(qū)】很多考生研究生已經(jīng)畢業(yè)，并取得了碩士學(xué)位，但是在報考過程中看到報考要求為本科學(xué)歷，不知道自己能不能報考。

　　【支招】招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進行報考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進行報考。

 

 

 

 

   最后，張家界育才學(xué)校祝各位考生在2017年國家公務(wù)員考試中選擇到最合適自己的職位，順利進入筆試、面試，馬到成“公”！