一、引進計劃

本次人才引進計劃共 37 名。詳見《慈利縣 2023 年公開引 進急需緊缺人才職位計劃表 (第一批 ) 》  ( 附件 1 ) 。

二、報名條件

( 一 ) 具有中華人民共和國國籍；

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和 社會主義制度；

( 三 ) 年齡不超過 35 周歲為 1987 年 1 月 1 日以后出生； 年齡不超過 45 周歲為 1977 年 1 月 1 日以后出生；

( 四 )具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè) 或技能條件；

( 五 ) 適應崗位要求的身體條件；

( 六 ) 所學專業(yè)、學歷學位、職稱、年齡等與引進崗位要 求相符；

報考人員的專業(yè)應當嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)審查按 照《湖南省 2023 年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。所 學專業(yè)已列入《湖南省 2023 年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》 但未列入報考職位要求專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未 列入《湖南省 2023 年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的， 由 各招聘單位主管部門審查認定。

(七) 在本縣轄區(qū)以外工作或已離開我縣工作五年以上 ( 以編制手續(xù)為準 ) ；

( 八) 有下列情形之一者不得報名：                  

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開 招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人 員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人 員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招考職位。

三、引進程序

本次引進，按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、審 批、公示、聘用等程序進行。引進對象的學歷學位、資格證書 等證件應在 2023 年 8 月 31 日前取得( 已通過相關考試暫未取 得證書的，可提供考試成績合格的證明) ，否則，不予聘用。 具體步驟如下：

( 一 ) 報名

采取現(xiàn)場報名或通過電子郵件的方式，應聘人員在規(guī)定日 期內(nèi)只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應當真實、準確、

全面。報名時間為 2023 年 3 月 1 日至 2023 年 3 月 10 日 ( 限 工作日 ) 。現(xiàn)場報名地點為各人才引進單位政工人事辦公室。 報名截止前撥打各用人單位聯(lián)系電話進行確認。

(二) 資格審查

報名時由用人單位對報名人員進行資格初審，主要審查報 名對象是否符合人才引進的資格條件。報名結束后，由用人單 位主管部門對報名人員進行資格復審。報名人員要如實提供報 名材料，對提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格。 資格審查貫穿人才引進工作始終，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合引進條件 的人員立即取消引進資格。資格審查需提供以下材料(通過電 子郵件報名的需提供以下原始材料的掃描件)：

1.《慈利縣公開引進人才報名登記表》1 份(附件 2);   

2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片 3 張，照片粘貼在

《登記表》指定位置;                                   

3.畢業(yè)證、學位證、有效《居民身份證》原件及復印件 1

份，學信網(wǎng) (http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學 歷證書電子注冊備案表》1 份;

4.報考職位所需的執(zhí)業(yè)資格證書及其他證明材料；

5.有工作單位的報考人員，還需提供所在單位及有人事管 理權的上級主管部門同意報考的證明。

填表時需按要求認真填寫清楚，信息要全面、真實、準確。 如因報考人員信息填寫錯誤，責任自負。

( 三 ) 考核

本次人才引進按《關于印發(fā)<慈利縣人才引進培養(yǎng)管理辦 法>的通知》  ( 慈人才發(fā)〔2021〕1 號 ) 第七條規(guī)定的方式進 行，即采取免筆試直接進行考核考察、面試或?qū)嶋H操作能力測 試的方式進行，分值為 100 分。未達 70 分以上的，不得進入 體檢、考察程序?？己斯ぷ饔煽h委人才辦牽頭，用人單位主管 部門組織各用人單位具體組織實施。具體時間、地點等事宜另 行通知。

( 四 ) 體檢

根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，按面試成績從高分到低分等額確定 入圍體檢人員并組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標 準 (試行) 》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣委人才辦牽頭， 用人單位主管部門組織各用人單位具體組織實施。具體時間、 地點等事宜另行通知。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的， 應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、 頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場 復檢。當 日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間 不超過當天 17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項

目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起 7 日內(nèi)向用 人單位提交復檢申請。當 日復檢、當場復檢及非當日、非當場 復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目， 體檢結果以復檢結論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體

檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

( 五 ) 考察

體檢合格者進入考察程序。由縣委人才辦牽頭，各用人單 位成立考察組進行考察，考察要突出政治標準，重點考察報考 人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、 崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時 要核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料 是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。 考察結束后， 由考察組根據(jù)考察情況作出考察結論。

引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照同一崗位面試成績和體檢、考 察結果，依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。

( 六 ) 審批、公示與聘用

縣委人才辦依據(jù)各用人單位或用人單位主管部門提供的 體檢、考察結果確定擬引進人選，經(jīng)縣委組織部部務會審定后， 提請縣委常委會 (縣委人才工作領導小組會)研究審批，并進 行公示。經(jīng)公示無異議的，由縣委人才辦下發(fā)聘用通知，辦理 聘用手續(xù)。

聘用人員在慈利縣服務年限不得低于五年 (含試用期 12 個月) 。試用期滿不合格的，取消聘用。對未滿服務年限單方 面要求解除聘用合同的，在完全履行違約責任并經(jīng)縣委人才工 作領導小組會議審批同意后，方可辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、政策待遇

引進到我縣工作且簽訂協(xié)議服務滿五年 (含試用期 12 個月 ) 以上的人才，除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇外，還 享受如下政策待遇：

1.生活補貼。引進的博士研究生或正高專業(yè)技術職務任職 資格人員，五年內(nèi)每人每月享受生活補貼 5000 元； 引進的碩 士研究生或副高專業(yè)技術職務任職資格人員，五年內(nèi)每人每月 享受生活補貼 2000 元； 引進的本科畢業(yè)生，五年內(nèi)每人每月 享受生活補貼 1000 元。

2.住房保障。在慈利縣城無住房的，可以租住人才公寓， 或按照相關政策標準發(fā)放租房補貼。引進人才在慈利縣城購買 首套住房，在五年服務期滿后，憑購房合同和稅務部門開具的 購房發(fā)票一次性領取安家補貼：引進的博士研究生或正高專業(yè) 技術職務任職資格人員每人一次性補貼 20 萬元； 引進的碩士 研究生或副高專業(yè)技術職務任職資格人員每人一次性補貼 10 萬元； 引進的本科畢業(yè)生每人一次性補貼 5 萬元。

3.公共保障。對人才引進相關事項實行 “一站式”服務， 其黨員組織關系轉(zhuǎn)入、人事關系轉(zhuǎn)入、戶 口遷移、子女入學、 社會保險等服務事項，均由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。

4.其他待遇。對來我縣參加人才引進面試、體檢的外地考 生或在校就讀學生，可按我縣差旅費標準報銷往返交通費、住 宿費。對于在我縣工作時間滿一年 (含試用期 12 個月) 以上 的引進人才，在第一個五年服務期內(nèi)，每年可安排 5 天療養(yǎng)假 期；其父母或配偶居住在市外省內(nèi)的，每年增加 3 天探親假； 其父母或配偶居住在省外的，每年增加 5 天探親假。

五、其他事項

人才引進工作由中共慈利縣紀委監(jiān)委(含派駐紀檢監(jiān)察組) 全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開，同時接受社  會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處  理。

報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個人才引進過 程中保持通訊暢通， 因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

本《公告》未盡事宜， 由縣委人才辦商縣人力資源和社 會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0744-3234436 (縣委人才辦 )

              0744-3225086 (縣人社局 )

監(jiān) 督 電 話：0744-12388

附件：1.慈利縣2023年公開引進急需緊缺人才職位計劃表（第一批）

      2.慈利縣公開引進人才報名登記表

中共慈利縣委組織部

慈利縣人力資源和社會保障局

2023年2月14日