為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，滿足我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定,公開招聘事業(yè)編制工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘原則
　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>
　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
　　二、招聘崗位、計劃及要求
　　此次公開招聘事業(yè)編制工作人員7名（詳見附件1）。
　　三、招聘條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　6.崗位所需要的其他條件。
　    有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
　　5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能以本科學(xué)歷報考）；
　　6.省農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)本科醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、省貧困地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)本土化人才培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；
　　7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
　　四、發(fā)布信息
　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)招聘信息均在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，請考生及時關(guān)注并查閱。
　　五、報名
　?。ㄒ唬﹫竺麜r間
　　4月15日上午8:00至4月19日上午12:00
　?。ǘ﹫竺绞?/span>
　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。請應(yīng)聘人員登錄炎陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://rsks.hnyanling.gov.cn）鏈接，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應(yīng)當真實、準確、全面，并對自己的填報負責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
　　準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，并保存好準考證，以便參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)使用。下載打印時間另行通知，請考生自行密切關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公告。
　?。ㄈ┫嚓P(guān)要求：
　　1.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)認定以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入報考崗位專業(yè)的，不符合報名條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由縣衛(wèi)健局認定，報縣人社局備案。
　　2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷、學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。所有應(yīng)聘人員必須在2024年7月31日前持有符合崗位要求、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。崗位要求的其他資格條件（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證）應(yīng)在2024年4月3日前取得。
　　3. 年齡在18周歲以上且符合崗位要求（18-35周歲，即1988年4月1日至2006年4月1日期間出生）。
　　4.機關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員須提供單位及其主管部門出具的同意報考證明（附件2）。報名時發(fā)送此證明掃描件至郵箱11269515@qq.com，資格復(fù)審時交證明原件。
　　5.本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。
　　六、資格審查
　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
　　資格審查分資格初審和資格復(fù)審。
　?。ㄒ唬┵Y格初審
　　招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員自行及時關(guān)注資格初審結(jié)果，未通過資格初審的，可以改報符合條件的其他崗位，報名時間結(jié)束或通過資格初審的不能改報其他崗位。
　　（二）資格復(fù)審
　　資格復(fù)審在筆試后進行。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審對象（未達比例的，則全部確定為資格復(fù)審對象，如排名末尾筆試成績相同，則同時確定為資格復(fù)審對象）。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報考材料原件，資格復(fù)審時間、地點另行通知。
　　未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的報考人員，視為自動放棄；因報考人員自動放棄或資格復(fù)審不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低排名等額遞補，如筆試成績相同，則同時遞補。
　　七、考試
　?。ㄒ唬╅_考比例
　　招聘計劃人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1﹕3。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，報經(jīng)縣人社局同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
　?。ǘ┛荚嚪绞?/span>
　　采取筆試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式。
　　1.筆試
　　通過資格初審人員參加，采取閉卷的方式；筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，總分為100分。
　　2.專業(yè)技能測試：資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試采取面試的形式進行。
　　專業(yè)技能測試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
　　3.成績合成
　　綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。
　　筆試成績、專業(yè)技能測試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。
　　設(shè)置綜合（最終）成績合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線者不進入體檢考察環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，取消該崗位招聘計劃。
　?。ㄈ┛荚嚂r間、地點
　　筆試具體時間、地點詳見準考證。專業(yè)技能測試時間、地點另行通知。
　　應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證，兩證缺一者，不得參加考試。
　　八、體檢與考察
　?。ㄒ唬w檢
　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，入圍人員綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分依次確定，如果筆試成績也相同的，增加考核環(huán)節(jié)，按考核成績從高分到低分依次確定。
　　體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實施，另增加涉毒毛發(fā)項目檢測，體檢費用自理。
　?。ǘ┛疾?/span>
　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對考生的資格條件進行復(fù)查?？忌柙谝?guī)定時間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。
　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補2次。
　　九、公示與聘用
　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的（反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)），由炎陵縣衛(wèi)生健康局調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
　　公示期滿且無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　十、特別提示
　　（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示和通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負。
　?。ǘ?yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　十一、紀律監(jiān)督
　　炎陵縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
　　十二、招聘咨詢和監(jiān)督電話
　　政策咨詢電話：
　　炎陵縣衛(wèi)生健康局：0731-26239237
　　監(jiān)督電話：
　　炎陵縣人力資源和社會保障局：0731-22542803          炎陵縣紀委監(jiān)委：0731-26222372
　　本次招聘政策由炎陵縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。 

        附件1 2024年炎陵縣衛(wèi)生健康局公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表

        附件2 2024年炎陵縣衛(wèi)生健康局公開招聘工作人員同意報考證明

　　                                                                                                                    炎陵縣衛(wèi)生健康局
　　                                                                                                                      2024年4月3日

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