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2024年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員30人公告

日期:2024年10月16日 瀏覽:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件要求,結合我區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要,公開招聘事業(yè)編制工作人員30名。   一、招聘原則  ?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準? ?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;  ?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。   二、招聘條件   (一)具有中華人民共和國國籍;   (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;  ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;  ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準;  ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;  ?。﹫竺麜r已取得國家承認的學歷、學位證書;  ?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件。   有下列情形之一的人員,不得報名應聘:   1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;   2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;   3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人   員;   4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;   5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;   6.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學歷報考;   7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。    三、招聘崗位、計劃及要求   此次招聘崗位7個,招聘計劃30名(詳見附件1) 。      四、發(fā)布信息   招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他有關招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)“通知公告”欄目發(fā)布,不再另行通知,請考生關注并及時查閱。   五、報名  ?。ㄒ唬﹫竺麜r間   2024年10月21日-2024年10月25日(上午9:10-11:30,下午14:00—17:00)。  ?。ǘ﹫竺攸c   株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)政府院內蘆淞區(qū)綜合調度指揮中心(中會議室旁)。  ?。ㄈ﹫竺绞?  報名采取現(xiàn)場報名方式,每名應聘人員只能報考一個崗位。  ?。ㄋ模﹫竺杼峁┑馁Y料  ?。?)本人身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請予以特別說明);  ?。?)學歷、學位證原件和復印件,以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息);  ?。?)近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報考崗位;  ?。?)《2024年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2,必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);   (5)報考有工作經(jīng)歷要求崗位的需提供工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章,證明模板見附件3);  ?。?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位“B3”崗位人員還需提供退役證原件與復印件、縣級以上退役安置主管部門的證明(證明模板見附件4);  ?。?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位“B4”崗位人員還需提供單位及其主管部門和區(qū)委組織部出具的同意報考及工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件5)。  ?。ㄎ澹┫嚓P要求   報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。   工作經(jīng)歷按足年足月計算,計算截止日期為2024年9月30日,全日制學習期間的實習、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷。   報名時,應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。   六、資格審查   根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。?   1.資格初審地點在報名點現(xiàn)場,所有符合報名條件的報考者,在現(xiàn)場報名點進行資格初審;   2.報考者提供的證書、資料等必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致,考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試)。   七、考試   (一)開考比例   崗位招聘人數(shù)與該崗位符合條件的報名人數(shù)比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組(以下簡稱公開招聘工作領導小組)批準后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的,已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。  ?。ǘ┛荚嚪绞?  采取筆試和面試相結合的考試方式進行,成績均采用百分制。   (1)筆試:通過資格初審人員全部參加筆試,筆試采取閉卷方式進行,具體崗位筆試內容詳見附件1。   (2)面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按照招聘計劃1:3的比例確定入圍面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。   面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調能力、應變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。設置面試成績合格分數(shù)線為75分,低于75分的不確定為體檢對象。   (三)考試時間和地點   筆試、面試時間地點將在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布,請報考人員及時關注。   (四)綜合成績組成   崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。   筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。以同一崗位所有考生綜合成績進行排名,綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。綜合成績和面試成績均相同的,按綜合成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。   八、體檢與考察   根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績排名先后,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。   體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補2次。   九、公示與聘用   根據(jù)綜合成績和考察、體檢結果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調查核實,提出處理意見報區(qū)公開招聘工作領導小組審定。   公示期滿后無異議的,按有關程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務五年。   十、招聘咨詢及監(jiān)督電話   此次招聘工作由公開招聘工作領導小組具體組織實施,區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。   政策咨詢電話:0731—28580617   蘆淞區(qū)紀委監(jiān)委:0731—28580822(紀律監(jiān)督)   十一、特別提示  ?。ㄒ唬﹫罂既藛T務必及時關注蘆淞區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通,如因報考人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。  ?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦與不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。   (三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。  ?。ㄋ模┍敬握衅刚哂?024年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋,公告未盡事宜由公開招聘工作領導小組集體商議決定。                 

2024年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表.xls

2024年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開招聘__工作人員報名表.doc

工作經(jīng)歷證明.doc

退役士兵人員證明.doc

工作經(jīng)歷證明.doc

  2024年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組

2024年10年10月15日                                                                                                         

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