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選調(diào)生考試綜合知識/行測之常識判斷:行政組織法的功能

日期:2011年03月22日 瀏覽:

   行政組織法的功能是指完備的行政組織法可以發(fā)揮的作用。在很大程度上,行政組織法的功能是由基本內(nèi)容和法律固有的規(guī)范性、強制性等特點所決定的。具有以下幾方面的功能:

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  權(quán)力配置功能表現(xiàn)在:

  第一,設(shè)定權(quán)力。即行政組織法可以對行政組織的權(quán)限作出統(tǒng)一明確的規(guī)定。從法治的角度說,行政機關(guān)的權(quán)力來自于人民的授予,并通過法律規(guī)定,法律沒有授予的權(quán)力,行政機關(guān)不得擅自行使。

  第二,分配權(quán)力。即行政組織法可以通過其第二級立法,如制定《中央與地方關(guān)系法》、《國務(wù)院組織法》、中央各行政機構(gòu)設(shè)置法等對行政組織的權(quán)限合理進行分配。這里的權(quán)力分配既包括縱向的中央與地方權(quán)力分配,也包括橫向的中央各行政機構(gòu)之間的合理分配。

  第三,調(diào)整權(quán)力,即行政組織法可以根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要、政府職能的轉(zhuǎn)變,賦予行政組織新的權(quán)力,或取消原有的一些權(quán)力,還可以對行政權(quán)重新進行分配。調(diào)整權(quán)力與設(shè)定權(quán)力、分配權(quán)力有相通的一面,但又有獨特的意義,尤其表現(xiàn)在取消力方面,因為行政機關(guān)一旦享有某種權(quán)力很難自動放棄,對行政權(quán)的調(diào)整必須借助于法律手段。

  行政組織法的權(quán)力配置功能是其他法律所不具備的,雖然與行政管理有關(guān)的單行的法律法規(guī)中也可規(guī)定行政機關(guān)及行政機構(gòu)的權(quán)力,但只能就事論事、個別地、分散地規(guī)定,缺乏統(tǒng)一性和完整性。此外,在中央和地方權(quán)力的分配上以及中央行政機構(gòu)權(quán)力的分工上,任何法律也無法取代行政組織法的作用。

  (二)規(guī)范管理功能

  首先,有利于有關(guān)行政組織方面的術(shù)語的統(tǒng)一和明確,例如,何謂行政組織、行政機關(guān)、行政機構(gòu)、公務(wù)員、行政編制等,都需組織法統(tǒng)一加以規(guī)定。從實際情況來看,行政機關(guān)及行政機構(gòu)缺乏明確界定,一個組織是不是國家行政機構(gòu),不是取決于它的性質(zhì),即是否行使行政權(quán),而是按其所使用經(jīng)費的不同加以確定。有些組織明明是為行使行政權(quán)而設(shè),卻人為地將其列為事業(yè)單位,使用事業(yè)經(jīng)費。不管這種做法的目的為何,其結(jié)果不利于行政組織的系統(tǒng)管理,并使得行政組織對外管理的主體形式復(fù)雜化。因此,從性質(zhì)上來界定行政機關(guān)及行政機構(gòu)實屬必要。

  第二,有利于規(guī)范行政機構(gòu)的設(shè)置。國務(wù)院組織法第8條規(guī)定,國務(wù)院各部、各委員會的設(shè)立、撤銷或者合并,經(jīng)總理提出,由全國人民代表大會決定;在全國人民代表大會閉會期間,由全國人民代表大會常務(wù)委員會決定。但實際上,國務(wù)院行政機構(gòu)的設(shè)置由國務(wù)院決定,全國人大及人大常委會的批準(zhǔn)只不過是走形式,因為既沒有設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),而且與職權(quán)的分工無關(guān),因而不可能對其進行實質(zhì)性的論證。行政組織法可以對行政機構(gòu)的設(shè)置規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確立行政機構(gòu)設(shè)置法定原則,以真正起到約束的作用。

  第三,規(guī)范行政機關(guān)的外部管理主體形式,如行政授權(quán)、行政委托、行政協(xié)助等。

  第四,有利于規(guī)范行政編制管理及公務(wù)員管理。行政編制管理與公務(wù)員管理,如果沒有法律的保障,很難取得實質(zhì)性進展。

  規(guī)范性是所有法律具有的共同功能,在行政組織的內(nèi)部及對外管理中尤具有重要意義。從現(xiàn)行制度上看,行政組織的內(nèi)部及外部管理呈現(xiàn)出無序化,缺乏統(tǒng)一界定、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),非合理性的因素較多,長官意志、隨意性較大,較為混亂。我們認(rèn)為只有加強行政組織法建設(shè),才能變無序為有序,使行政組織的管理步入法治化的軌道。

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  第一,保障公民行政參與權(quán)的實現(xiàn),例如通過公開競爭考試參加到公務(wù)員序列進行管理;在行政機構(gòu)的設(shè)置過程中以及在確定行政權(quán)力的過程中參與自己的意見。

  第二,保障對行政組織的管理符合客觀規(guī)律,行政組織法可以將行政學(xué)研究的成果、實踐中好的經(jīng)驗肯定下來,如公務(wù)員制度,管理層次、管理幅度與行政效率的關(guān)系等。

  第三,保障行政機構(gòu)的設(shè)置、權(quán)限適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。行政組織立法要從客觀上對市場經(jīng)濟中所涉及的行政事項進行分解、匯總,并合理分工,以真正為市場經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造條件。

  第四,保障行政改革的順利進行。行政改革有狹義和廣義之分,狹義的僅指政府行政體制和機構(gòu)的改革,廣義的除行政體制和機構(gòu)改革外,還包括行政方式方法以及重大行政原則的變革。行政改革的目標(biāo)就是要使行政組織發(fā)揮最大效能,適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

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  第一,行政組織法可以控制行政組織權(quán)力的自我膨脹。

  第二,有利于控制行政機構(gòu)的總數(shù)以及內(nèi)部機構(gòu)、公務(wù)員的規(guī)模。

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