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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

招聘單位除司法局下屬事業(yè)單位為差額撥款事業(yè)單位外，其他單位均為全額撥款事業(yè)單位，隸屬相關(guān)主管部門管理。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員100名。具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

（二）崗位具體條件

崗位具體條件見附表。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格預(yù)審

1.發(fā)布信息（2019年7月16日-7月24日）。在常德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、漢壽縣電視臺(tái)等媒體公開發(fā)布招聘信息。

2.網(wǎng)上報(bào)名（（2019年7月22日8:00-24日17:00）。報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名。應(yīng)聘者在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實(shí)有效（尤其所填寫的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認(rèn)真核對(duì)所有相關(guān)信息，然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。

3.網(wǎng)上預(yù)審資格（2019年7月22日8:00-24日17:00）。每天中午12點(diǎn)前，根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。簡(jiǎn)章中涉及到的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和其他相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2019年7月31日為截止日期。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上預(yù)審資格通過后的應(yīng)聘者，按報(bào)考的考試代碼，輸入姓名和身份證號(hào)碼登錄，再在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上傳照片。

特別提醒：報(bào)考人員于2019年7月22日-7月24日17:00期間輸入姓名和身份證號(hào)碼登錄漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名欄查詢是否通過資格審查。未審查的，請(qǐng)及時(shí)與人社部門聯(lián)系；通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。7月22日8:00-7月24日16:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。

4.考試前資格審查（2019年7月25日）。由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局大廳人事考試窗口對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表等相關(guān)證件原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）和復(fù)印件各一份。資格審查合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站予以公示，未參加考試前資格審查者，視同棄權(quán)處理。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證（2019年7月26日—27日）。資格初審合格的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己在網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（二）考試

一般包括筆試和面試兩部分。總分為100分。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過5：1的崗位，需進(jìn)行筆試和面試，未超過5：1的崗位，只進(jìn)行面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人社局網(wǎng)站公示。

1.筆試（2019年7月28日）：筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。凡經(jīng)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。

2.面試（2019年7月31日）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。對(duì)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過5：1的崗位，資格初審合格人員均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

3.成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為先。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)相同者，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。如再相同者，則另行加試。

考試成績(jī)計(jì)算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）體檢（2019年8月6日）。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》部分項(xiàng)目進(jìn)行。

（四）考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無違法犯罪記錄、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（五）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（六）聘用。公示后無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。2019年畢業(yè)生須在2019年7月31日前提供畢業(yè)證，否則，取消聘用資格。

六、其他規(guī)定及說明

1.報(bào)名咨詢電話：0736-2858181。

2.考生必須憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

3.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1︰3的開考比例時(shí)，則按有關(guān)程序請(qǐng)示縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組后確定。

4.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

5.其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

漢壽縣人才辦

漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年7月15日