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因工作需要，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員144名，具體崗位及數(shù)量見附件。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、崗位所需的其它資格條件。

（二）其他具體條件見公告附件。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6、本縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

四、報名及資格審查

1、方式：現(xiàn)場報名（每名考生每批次限報一個崗位）

2、時間及地點：

3、需提交的材料：畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份，帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表（學歷查詢系統(tǒng)查詢打?。┮环?，近期二寸免冠彩色照片2張。

4、程序：填寫報名表—招聘單位資格審查—繳納報名費100元—信息采集—報名結(jié)束。

5、資格審查：招聘單位或主管部門負責對報名人員的資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時取消資格。

6、領(lǐng)取準考證：

注意：請考生及時領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動棄權(quán)。

五、筆試(滿分100分)

1、開考比例：按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當降低開考比例或相應(yīng)核減、直至取消該招聘崗位計劃。

2、時間及地點：

3、考試內(nèi)容及成績組成：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識40分，專業(yè)基礎(chǔ)知識60分。報考限專業(yè)的崗位考相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識，報考不限專業(yè)的崗位、管理崗位以及播音主持、文秘、新聞、語言類等崗位的，專業(yè)基礎(chǔ)知識考材料作文。

4、成績查詢：考生如對本人筆試成績有疑義，須在筆試成績公布后48小時之內(nèi)按程序申請查分。筆試成績查分范圍僅限于是否漏評，合分、登分是否正確。

六、面試(滿分100分)

1、對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象。末位筆試成績相同者一并進入面試。

2、時間、地點及方式：

七、成績合成

1、綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%

2、綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

八、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。體檢時間另行通知。

九、考察

招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，

應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

十、遞補

招聘計劃出現(xiàn)空缺時，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補1次。

十一、確定擬聘對象

經(jīng)人社局審查合格的擬聘用人員，應(yīng)當在人社局網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。

十二、回避

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當主動申請回避。

十三、聘用審批

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開聘用人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，經(jīng)縣委組織部或縣人社局審批登記后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。招聘單位應(yīng)在縣委組織部、縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

十四、監(jiān)督

縣人大社會委、縣政協(xié)社法民宗委、縣紀委監(jiān)委對整個招聘工作進行全程全方位監(jiān)督。

十五、信息發(fā)布及注意事項

1、招聘公告通過石門黨建網(wǎng)、石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，考試成績、體檢及考核等相關(guān)信息通過石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

2、考生應(yīng)密切關(guān)注考試工作進程，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站。考生凡不按要求或不在規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、考察、提供相關(guān)資料等視為自動放棄，由此造成的后果由考生本人負責。

3、報名條件要求30周歲及以下是指1988年9月1日及以后出生，以此類推；專業(yè)名稱主要參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》；公告中涉及到學歷（學位）、資格證書取得時間和其他與時間期限相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2019年9月30日為截止日期。

4、其他未盡事宜，按人社部規(guī)〔2016〕3號、湘人社發(fā)〔2019〕1號文件執(zhí)行。

5、鄭重提示：此次公開招聘工作不舉辦也不委托任何社會組織機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢電話：0736-5333980（石門縣人力資源考試院）

0736-5329855（石門縣人社局事業(yè)管理股）

0736-5324996（石門縣委組織部）

監(jiān)督電話：0736-5336006（石門縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室）

附件：石門縣2019年事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量及具體條件匯總表（第一至三批次）

中共石門縣委組織部

石門縣人力資源和社會保障局

2019年10月30日