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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省紀(jì)委監(jiān)委駐省委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組和湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位1個(gè)；招聘計(jì)劃1名，管理崗位1名（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）湖南人事考試網(wǎng)（http://www.hunanpea.com）、湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（http://www.hnsfic.org.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：登陸湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“湖南省事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名材料:①應(yīng)聘人員在指定報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（入圍面試后提供）。報(bào)名所需紙質(zhì)材料可以通過掃描或拍照上傳。

（三）時(shí)間安排

1．提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：2022年4月16日9:00至20日17:00；

2．資格初審時(shí)間：2022年4月16日10:00至21日17:00；

3．準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年5月18日9:00至20日24:00。

4．筆試時(shí)間：2022年5月21日（星期六）上午，08:30－10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，10:00－12:00綜合應(yīng)用能力，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（四）相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于?2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年4月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

（五）資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南人事考試網(wǎng)網(wǎng)站公布。通過資格初審人員請(qǐng)?jiān)?/span>2022年5月20日前領(lǐng)取準(zhǔn)考證或自行在湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南人事考試網(wǎng)和湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公布。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南人事考試網(wǎng)和湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公布。

（六）考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%）。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本能力和綜合應(yīng)用能力，總分300分，等比例折算為100分。

面試：通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)面試人員的語言表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)等，總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績?cè)诤先耸驴荚嚲W(wǎng)和湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公布。

（七）體檢與考察

根據(jù)同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名），按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

1.體檢：由湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

2、考察：由湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。注意考察是否存在違法違紀(jì)、干部任用回避等情況。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者（須出具書面意見），按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南人事考試網(wǎng)和湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-89970165?????

舉報(bào)電話：0731-85205810?

附件：1.湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)事業(yè)單位2022年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

3.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

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附件1:湖南省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)事業(yè)單位2022年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx