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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局事業(yè)單位2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員147名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年8月12日以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年8月12日以后出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具有大學(xué)本科及以上文化程度，與最高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；

8.具備崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生（含博士）不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考），不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、在立案審查期間或曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”等次的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條中的情形。

(三)注意事項(xiàng)

1.取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)提供學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料。

2.招聘崗位要求的政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)等資格條件必須在2022年8月12日前取得。

二、招聘崗位

具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1），專(zhuān)業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省稅務(wù)局”）官網(wǎng)（http://hunan.chinatax.gov.cn）和湖南人事考試網(wǎng)（www.hunanpea.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日9:00至8月24日12:00；

2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)→打印準(zhǔn)考證。

以圖片形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)的報(bào)名材料:①應(yīng)聘人員本人手寫(xiě)簽名的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成后下載）。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）及相關(guān)材料。③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章（入圍體檢后提供）。④近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱(chēng)+姓名”)

（三）資格審查

資格初審時(shí)間：2022年8月19日10:00至8月24日17:00。

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果，通過(guò)資格初審的人員不得再改報(bào)其他崗位。各崗位通過(guò)資格初審的有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。核減或取消的崗位將通過(guò)省稅務(wù)局官網(wǎng)公布，取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

通過(guò)資格初審人員請(qǐng)登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年9月14日9:00至9月16日24:00。

（四）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息，所有考生須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿(mǎn)分均為150分?？荚嚪秶?jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試公共科目筆試大綱（2022年版）》（附件3），試卷類(lèi)別為A類(lèi)。

（1）筆試時(shí)間及科目：

2022年9月17日上午8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力。如有變動(dòng)，將另行通知。

（2）筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。

（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于10月下旬查詢(xún)。報(bào)考人員可登錄湖南人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試最低合格線(xiàn)為所有參考人員的筆試平均分，達(dá)到合格線(xiàn)以上（含本數(shù)，下同）的人員方可進(jìn)入面試。

2.面試

入圍面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入面試。入圍面試的人員名單在省稅務(wù)局官網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)同步發(fā)布。

進(jìn)入面試的人員需按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，按要求提交復(fù)審資料，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。因資格復(fù)審不合格或放棄面試資格形成的空額，省稅務(wù)局可根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考該崗位的其他人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式，根據(jù)招聘崗位分類(lèi)進(jìn)行。面試成績(jī)于面試結(jié)束兩日后，在湖南人事考試網(wǎng)公布。

面試滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)總分為100分，按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折合計(jì)算，計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/3*50%+面試成績(jī)*50%。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，則按職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定。

（四）考察和體檢

1.考察和體檢工作由省稅務(wù)局組織實(shí)施，相關(guān)工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

2.擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，可從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

完成考察、體檢程序后確定擬聘用人員，在省稅務(wù)局官網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)分別進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)有影響聘用情形的，取消聘用資格。用人單位根據(jù)本單位事業(yè)崗位結(jié)構(gòu)比例實(shí)際，綜合考慮擬聘用人員情況，按照有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員應(yīng)按要求到用人單位報(bào)到，否則取消聘用資格。

四、其他

（一）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）在招聘工作實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（三）筆試、面試、考察、體檢、公示、疫情防控等后續(xù)事宜及注意事項(xiàng)將在省稅務(wù)局官網(wǎng)通知。報(bào)名、網(wǎng)上資格審查期間，對(duì)外提供咨詢(xún)電話(huà)，工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30。其中：

政策咨詢(xún)電話(huà)：0731-82731996

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-85063796

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-85063794

（四）本次招聘工作設(shè)監(jiān)督電話(huà)：0731-85571266。

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附件：1.國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

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國(guó)家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局

2022年8月12日