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一、引進計劃

本次公開引進急需緊缺人才20名，納入事業(yè)編制管理，引進崗位、人數(shù)及資格條件見《桑植縣2024年公開引進急需緊缺人才（第二批）職位計劃表》（附后）。

二、引進條件

（一）報名條件

報名人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.滿足崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.與原單位約定服務年限未滿的人員；

8.桑植縣在職在編的公務員、企事業(yè)單位工作人員；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。

（三）其他說明

1.報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），對有疑義的國民教育學歷（學位），以教育行政部門認定的結果為準。

2.高校畢業(yè)生的學歷學位證書、留學歸國人員學歷認證和引進崗位要求的其他證書必須在資格審查前取得。已通過相關考試暫未取得證書的，可提供考試成績合格的證明。

3.碩士研究生的具體要求：全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生。

4.在讀的普通高校全日制研究生不能以本科等學歷報考。

5.報考人員的專業(yè)應嚴格按照學歷學位證書填寫，本次引進條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行，所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位主管部門認定。

6.報考人員的年齡要求：以2024年8月31日為準計算，比如報考人員的年齡要求“30周歲以下”是指1993年9月1日及以后出生的。

7.報考人員在整個人才引進過程中，應保持報名時登記的通訊工具暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

三、引進程序

（一）網(wǎng)上報名

報考人員登錄張家界人才在線網(wǎng)（www.張家界人才在線.com），在“綜合申報——人才引進——人才引進（報名）登記表”中報名，每人限報一個崗位。報名時間為2024年9月7日至9月13日（截止至9月13日18：00）。網(wǎng)上報名時填寫《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和引進崗位要求的其他證書等材料的掃描件。用人單位應及時對報考人員進行網(wǎng)上資格初審并告知報考人員初審結果。

（二）現(xiàn)場資格審查

需考生本人在現(xiàn)場進行，具體時間、地點另行通知。

現(xiàn)場資格審查時須提供以下材料的原件和復印件：

1.《張家界市公開引進急需緊缺人才報名（申報）登記表》（現(xiàn)場打印）；

2.本人有效居民身份證；

3.學歷學位證；

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

5.引進崗位要求的其他證書。

資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象不符合崗位報名條件或提供材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或引進資格。

現(xiàn)場資格審查合格者可登錄報名網(wǎng)站打印準考證，進入面試程序。

（三）面試

教育（含縣委黨校）和醫(yī)療類崗位采取試教、專業(yè)面試，綜合類崗位采取結構化面試，具體事宜另行通知。所有崗位面試成績按100分制計算，參加面試的人數(shù)與引進計劃數(shù)達不到1:3比例的崗位，面試成績設立70分的合格線，即成績低于70分的不能進入體檢程序。面試具體時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)崗位引進計劃數(shù)，按考生面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員；若不去掉最高分和最低分的總分仍相同，用人單位根據(jù)用人需要組織加試。具體事宜另行通知。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，另增加毒品毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格者進入考察程序?？疾焱怀稣螛藴剩攸c考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察結束后，由考察組根據(jù)考察情況作出考察結論。引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照引進同一崗位的面試、體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過2次。無合格遞補對象的，不予遞補。

考察組下發(fā)考察通知7個工作日內，因本人不配合導致考察工作無法進行的，視為自動放棄。

（六）公示與聘用

擬引進人選確定后由縣委人才辦進行公示，公示期為7個工作日。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自作出暫緩聘用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。

公示期滿后，擬引進人才根據(jù)要求簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。引進人才須在桑植縣范圍內服務五年以上（自辦理聘用手續(xù)之日起計算）。因擬引進人才個人原因，無法在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。與用人單位簽訂聘用合同后放棄的，記入張家界市人才引進誠信檔案。

四、引進待遇

（一）工資待遇。按照國家事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。

（二）購房補貼、租房補貼和生活補助。B類人才：具有博士學位或正高級專業(yè)技術職務的人才享受購房補貼30萬元、五年內每月生活補助3000元；具有副高級專業(yè)技術職務的人才享受購房補貼15萬元、租房補貼3萬元、五年內每月生活補助2000元。C類人才：本科和研究生畢業(yè)院校均為“雙一流”高校的全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生享受購房補貼10萬元、租房補貼3萬元、五年內每月生活補助1000元；本科、研究生任一畢業(yè)院校為“雙一流”高校的全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生享受購房補貼7萬元、租房補貼3萬元、五年內每月生活補助500元；本科和研究生畢業(yè)院校均非“雙一流”高校的全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生及“雙一流”大學全日制本科畢業(yè)生享受購房補貼5萬元。具體要求按照《桑植縣人才引進實施細則（試用）》（桑辦發(fā)〔2022〕3號）文件執(zhí)行。

（三）住房保障。引進人才在桑植縣縣城無住房的，可以租住人才公寓，并按照相關政策享受租房補貼；全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術職務的引進人才由住房保障部門負責為其安排保障性住房（有使用權，但不辦理產(chǎn)權），15年后仍在我縣工作的為其辦理產(chǎn)權。

（四）家屬就業(yè)。由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局按照就業(yè)、調配有關政策，對需要來我縣就業(yè)的高學歷人才的配偶、子女，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位或協(xié)調落實工作單位。

（五）醫(yī)療服務。公開引進的急需緊缺人才建立健康服務檔案，連續(xù)5年每年安排一次體檢，體檢費用由用人單位支付。

（六）縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院引進人才的待遇以《桑植縣2024年公開引進急需緊缺人才（第二批）職位計劃表》中“引進單位待遇”為準。

（七）除縣級引進政策待遇外，用人單位還可以與報考人員自行協(xié)商其他補助待遇。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次人才引進工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0744—6222484。

（二）報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個人才引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

（三）報考過程中有關本次人才引進的調整、補充等事項，均在桑植縣人民政府門戶網(wǎng)公告，請報考人員密切關注。

（四）本《公告》及其未盡事宜，由桑植縣委人才辦（0744—6666703）、桑植縣人社局（0744—6222854）負責解釋。

中共桑植縣委人才工作領導小組辦公室

桑植縣人力資源和社會保障局

2024年8月28日

附件：桑植縣2024年公開引進急需緊缺人才（第二批）職位計劃表

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育才小秘書：18874482100（微信同號）

育才小太陽：13574415100（微信同號）