湖南省醫(yī)學信息研究所公開招聘方案
湖南省醫(yī)學信息研究所(湖南省衛(wèi)生信息管理中心)為省衛(wèi)生廳所屬全額撥款事業(yè)單位,主要負責組織全省衛(wèi)生信息化建設(shè)和衛(wèi)生統(tǒng)計工作,組織制定全省衛(wèi)生信息化發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)方案、相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范;組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息技術(shù)開發(fā)、與衛(wèi)生相關(guān)網(wǎng)站及軟件產(chǎn)品管理和推廣應(yīng)用工作;按照國家衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法和國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度要求,負責全省衛(wèi)生綜合統(tǒng)計年報、國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查、有關(guān)專項調(diào)查等工作,進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計、分析等具體工作。
根據(jù)湖南省委組織部、人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》要求,結(jié)合我單位工作需要,擬面向社會公開招聘數(shù)據(jù)庫管理和信息化管理崗位專業(yè)技術(shù)人員各1名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳指導(dǎo)和監(jiān)督下,由湖南省衛(wèi)生廳人才交流服務(wù)中心具體負責招聘事宜。招聘工作全過程按照省人力資源和社會保障廳規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
1、遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,堅持公開、公正、公平、競爭,擇優(yōu)的原則。
2、堅持學科需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。
3、堅持學歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正。
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè),學習能力強,有強烈的事業(yè)心和責任心,有較好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
3、身體健康,年齡要求30歲以下(1981年1月1日以后出生)。
四、招聘崗位及要求
(一)數(shù)據(jù)庫管理員崗位:
1、全日制大學本科及以上學歷,計算機科學、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),具有碩士及以上學歷者優(yōu)先,獲得OCP資格證者優(yōu)先。
2、具有二年以上數(shù)據(jù)庫(Oracle/ SQL Server/DB2等,主要是Oracle)及中間件(websphere、weblogic)開發(fā)維護經(jīng)驗,熟悉Oracle-RAC環(huán)境,熟悉數(shù)據(jù)庫及中間件的部署、性能調(diào)試及優(yōu)化,熟悉 Windows 、 UNIX/ Linux/ Solaris操作系統(tǒng)。
3、熟悉Oracle/SQL Server/DB2等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)日常管理、性能調(diào)優(yōu)、日常數(shù)據(jù)備份(Oracle數(shù)據(jù)庫的各種方式備份)和恢復(fù)工作;制定數(shù)據(jù)庫備份計劃,災(zāi)難出現(xiàn)時對數(shù)據(jù)庫信息進行恢復(fù)。
4、熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟悉索引、觸發(fā)器、存儲過程等數(shù)據(jù)庫技術(shù);監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫的性能;具有較強的SQL, ORACLE, PL/SQL等數(shù)據(jù)庫技術(shù)經(jīng)驗;具有較強的JAVA, WEB SERVICE, HTML, JAVASCRIPT, CSS等技術(shù)經(jīng)驗。
(二)信息化管理技術(shù)人員崗位:
1、全日制大學本科及以上學歷,二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、計算機信息工程、計算機軟件或計算機科學與技術(shù)專業(yè)(熟悉C/C﹢﹢、java 、 .net 、 Pb 等語言,熟悉oracle 、mysql 等大型數(shù)據(jù)庫操作使用和實際部署,熟悉 j2ee 企業(yè)級、.net的 web 應(yīng)用開發(fā)框架、熟悉Unix、Linux系統(tǒng)使用、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)原理)。
3、有較好的寫作能力,能夠撰寫高質(zhì)量技術(shù)文檔。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗、在國家重要雜志發(fā)表過與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)且有一定學術(shù)水平的論文或技術(shù)專利作者優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南人事編制網(wǎng)、湖南省衛(wèi)生信息網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點和方法
1、報名時間:2011年5月3日- 5月5日17時止。
2、報名地點:長沙市開福區(qū)湘雅路30號,湖南省衛(wèi)生廳政務(wù)服務(wù)中心(湖南省衛(wèi)生廳辦公樓1樓)。
3、報名方式:請報名者攜帶本人簡歷、有效身份證、學歷學位證明(原件和1份復(fù)印件)到湖南省衛(wèi)生廳政務(wù)服務(wù)中心(湖南省衛(wèi)生廳辦公樓1樓)現(xiàn)場報名。
(三)資格審查
對所有應(yīng)聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員,以電話的方式通知參加考試。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不低于1:3的比例,低于1:3的比例,取消崗位招聘計劃。
2、考試方法:采取筆試、面試方式進行,成績按百分制計算,其中筆試、面試各占50%。
筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要進行公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識測試,其中公共基礎(chǔ)知識占40%、專業(yè)知識占60%、
面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試主要考察專業(yè)能力和綜合分析能力。
3、體檢與考察
根據(jù)筆試和面試綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,對體檢合格人員進行全面考察,有體檢或考核不合格者按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次遞補,遞補不超過兩次。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與湖南省醫(yī)學信息研究所(省衛(wèi)生信息管理中心)簽訂聘用合同,試用期為六個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格正式聘用,被聘人員享受事業(yè)單位編制內(nèi)同類人員同等工資待遇。
湖南省醫(yī)學信息研究所
聯(lián)系人:廖榮軍 聯(lián)系電話:0731-84470929
湖南省衛(wèi)生廳人才交流服務(wù)中心
聯(lián)系人:張慶華 聯(lián)系電話:0731-84822052
湖南省醫(yī)學信息研究所
二〇一一年四月十九日