根據(jù)我縣事業(yè)單位工作需要，按照中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)湘西州人社局備案，決定公開招聘工作人員 29名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下:

一、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

詳見《2019年瀘溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

（二）具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（四）符合崗位所需要的其他條件;

（五）年齡在18周歲以上、45周歲以下(1973年9月16日至2001年9月16日期間出生)。詳見崗位簡(jiǎn)介表。各崗位關(guān)于年齡要求的時(shí)間界定： 25周歲以下為1993年9月16日以后出生、30周歲以下為1988年9月16日以后出生、35周歲以下為1983年9月16日以后出生、40周歲以下為1978年9月16日以后出生、45周歲以下為1973年9月16日以后出生；

（六）招聘范圍為面向本縣的,報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在瀘溪縣；招聘范圍為面向全州的，報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州。戶籍認(rèn)定時(shí)間2019年8月30日前。有工作經(jīng)歷要求的,按足年足月計(jì)算，時(shí)間截止2019年9月30日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員；

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員；

7.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

8.具有法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日至9月18日(上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn):瀘溪縣政府辦公大樓五樓520辦公室。

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍及崗位要求的相關(guān)證件原件或復(fù)印件(報(bào)考面向隨軍家屬招聘的崗位還需提供隨軍審批手續(xù)、結(jié)婚證書；持復(fù)印件報(bào)名的須在體檢前提供相關(guān)證件的原件否則取消聘用資格)和2寸近期免冠同底彩色照片2張，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。在職人員報(bào)名須按人事管理權(quán)限提交單位或主管部門同意報(bào)考的書面意見。

4.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。

5.資格審查: 資格審查由用人單位會(huì)同主管部門進(jìn)行，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括考試前資格初審，體檢、考察前資格復(fù)審，聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。

專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入報(bào)考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出初步意見，報(bào)主管部門會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)定。報(bào)考人員學(xué)歷高于所報(bào)考崗位最低學(xué)歷要求的，不受全日制限制。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

6.開考比例:公開招聘崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘單位和縣人社局商定并報(bào)縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后報(bào)州人社局備案，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間。2019年10月12日（詳見準(zhǔn)考證）。

管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)；專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%,《專業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績(jī)。

2.筆試地點(diǎn)。瀘溪縣明德小學(xué)（詳見準(zhǔn)考證）。

準(zhǔn)考證于2019年10月10日-11日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息和閱知考生須知。

（四）面試

有面試要求的崗位由縣人社局會(huì)同用人單位或其主管部門組織實(shí)施。面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試或才藝展示等方式進(jìn)行。武溪工業(yè)園財(cái)政所、浦市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、瀘溪縣社會(huì)福利院、瀘溪縣福利彩票發(fā)行服務(wù)中心、瀘溪縣城市生活無著落人員救助站招聘的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試；辰河高腔傳習(xí)所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣電服務(wù)站招聘的崗位采取才藝展示的方式進(jìn)行面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）成績(jī)合成

1.筆試、面試的崗位。武溪工業(yè)園財(cái)政所、浦市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、瀘溪縣社會(huì)福利院、瀘溪縣福利彩票發(fā)行服務(wù)中心、瀘溪縣城市生活無著落人員救助站招聘的崗位按筆試總成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)；辰河高腔傳習(xí)所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣電服務(wù)站招聘的崗位按筆試總成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)。

2.只進(jìn)行筆試的崗位。筆試總成績(jī)即為綜合成績(jī)。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同, 辰河高腔傳習(xí)所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣電服務(wù)站招聘的崗位按面試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象；其他招聘崗位則按筆試總成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象，若筆試總成績(jī)又相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象，若成績(jī)又相同的，由用人單位會(huì)同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢到縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ), 若綜合成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

（七）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。由縣人社局會(huì)同用人單位進(jìn)行考察。考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。如考察放棄或因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員名單在州人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無異議后,按程序辦理備案及聘用登記入編相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

五、本招聘簡(jiǎn)章由瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0743-4263875

監(jiān)督電話：0743-4260132

附件1: 《 2019年瀘溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

附件2: 《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

附件3：《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年8月30日

附件1：2019年瀘溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3 2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls