2016年中國郵政速遞物流總部招聘公告(2)
(七)、客戶拓展崗(商企)
崗位主要職責
1.負責總部級、北方、華東、華南客戶開發(fā)、維護、商務洽談、合同簽訂，對所負責各省、重點城市開發(fā)指導;
2.負責對所負責區(qū)域收入預算達成情況進行督導;
3.負責區(qū)域內(nèi)重點大客戶的跟進，包括存量大客戶的維護，競爭對手重點大客戶的策反;
4.負責公司重點營銷活動的組織實施，達成營銷預算任務;
5.負責直接維護大客戶的欠費回收;
6.負責收集區(qū)域內(nèi)重點客戶需求、市場信息，向公司做出反饋并給出合理化建議。
任職要求
1.專業(yè)：管理、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
(八)、國際營銷管理崗
崗位主要職責
1.指導重點省份建立國際專業(yè)商務市場拓展團隊,制定商務市場團隊的配套制度;
2.負責Oracle國際營銷管理系統(tǒng)推廣應用;
3.負責50個重點城市商務市場營銷活動組織策劃;
4.負責國際商務類協(xié)議大客戶管理，國際大客戶情況匯總分析，建立統(tǒng)一客戶檔案，對客戶關系進行評估。
任職要求
1.專業(yè)：管理、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
(九)、跨境電商產(chǎn)品售后管理(勞務工)
崗位職責
1.負責跨境電商產(chǎn)品運行指標制定和日常監(jiān)控;
2.負責跨境電商產(chǎn)品經(jīng)營和客戶指標分析;
3.負責解決地市公司、大賣家、電商平臺日常查件、投訴、售后問題和丟失賠償處理;
4.負責與渠道商、各地公司、航空公司和境外郵政溝通，解決運行質(zhì)量問題;
5.負責在線客戶資料收集整理;
6.負責跟單異常情況處理，定期提供跟蹤報告。
崗位要求
1.專業(yè)要求：英語、國際貿(mào)易、物流相關專業(yè);
2.學歷要求：大專及以上;
3.年齡要求：30歲及以下;
4.其他任職要求：英語水平良好，熟練運用OFFICE辦公軟件。
備注
此崗位為勞務工，與勞務派遣公司簽訂正式勞動合同。
【電商與物流業(yè)務部】
(一)、風控管理與處置崗
崗位主要職責
1.負責制定供應鏈金融業(yè)務風險管控制度和策略;
2.負責監(jiān)控各省供應鏈金融項目風險控制情況，針對項目設計供應鏈金融風險控制及處置方案。
任職要求
1.專業(yè)：管理、經(jīng)濟、金融、物流等相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
(二)、金融產(chǎn)品研發(fā)崗
崗位主要職責
1.負責設計行業(yè)性供應鏈金融產(chǎn)品方案;
2.負責維護金融機構合作關系;
3.負責供應鏈金融客戶的營銷支持。
任職要求
1.專業(yè)：管理、經(jīng)濟、金融、物流等相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
(三)、 倉儲規(guī)劃與實施崗
崗位主要職責
1.負責倉儲項目的規(guī)劃方案設計;
2.負責倉儲項目實施指導;
3.負責評估和測算倉配項目效益。
任職要求
1.專業(yè)：管理、經(jīng)濟、市場營銷、數(shù)學、物流、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
【信息技術部】
(一)、客戶解決方案崗
崗位主要職責
1.負責制定并推廣行業(yè)客戶信息化解決方案，支撐政務、商務、電商、國際等市場營銷;
2.負責實施統(tǒng)簽或TOP大客戶信息解決方案營銷、信息系統(tǒng)對接，提升大客戶服務水平;
3.負責保障和協(xié)調(diào)客戶解決方案上線后運行情況，為客戶提供可靠的信息服務;
4.完成領導交辦的其他事項。
任職要求
1.專業(yè)：計算機、交通、物流、信息、管理等相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
(二)、電子渠道管理崗
崗位主要職責
1.負責建設完善電子訂單和客服渠道，提升面向客戶的線上接觸和服務能力;
2.負責持續(xù)運營優(yōu)化電子渠道服務能力，提升電子渠道和電子支付應用推廣范圍;
3.完成領導交辦的其他事項。
任職要求
1.專業(yè)：計算機、交通、物流、信息、管理等相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
(三)、電子支付管理崗
崗位主要職責
1.負責建設完善電子支付渠道，提升面向客戶的電子支付服務能力;
2.負責持續(xù)運營優(yōu)化電子支付服務能力，提升電子支付應用推廣范圍;
3.完成領導交辦的其他事項。
任職要求
1.專業(yè)：計算機、交通、物流、信息、管理等相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
(四)、系統(tǒng)開發(fā)管理崗
崗位主要職責
1.負責系統(tǒng)開發(fā)需求的架構設計、方案審核;
2.負責跟蹤研究新技術的發(fā)展、應用，提出架構優(yōu)化方案，組織及帶領公司內(nèi)部方員工研究與項目相關的新技術;
3.負責對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā);
4.完成領導交辦的其他事項。
任職要求
1.專業(yè)：計算機、交通、物流、信息、管理等相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
(五)、全網(wǎng)維護管理崗
崗位主要職責
1.制定和完善全網(wǎng)運行維護管理的各項規(guī)章制度，組織推動制度落地實施;
2.監(jiān)督考核全網(wǎng)運行維護質(zhì)量;
3.監(jiān)控全網(wǎng)系統(tǒng)運行情況，及時妥善處理異常故障;
4.完成領導交辦的其他事項。
任職要求
1.專業(yè)：計算機、交通、物流、信息、管理等相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
(六)、信息安全管理崗
崗位主要職責
1.負責制定和組織落實信息安全管理制度和標準規(guī)范，提升信息安全管理水平;
2.負責跟蹤信息安全動態(tài)，監(jiān)測信息安全風險，及時組織安全漏洞修復;
3.負責審核系統(tǒng)安全管控方案，組織實施信息安全改造，提升信息安全運行水平;
4.負責指導各省信息安全運行管理，開展信息安全檢查，查處信息安全事件;
5.完成領導交辦的其他事項。
任職要求
1.專業(yè)：計算機、交通、物流、信息、管理等相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
【黨委黨建工作部】
(一)、群團管理崗
崗位主要職責
負責工會和共青團管理及組織建設工作。
任職要求
1.專業(yè)：管理類、經(jīng)濟類、法律類相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
5.其他：熟練掌握計算機及辦公軟件操作技能，具有良好的公文寫作技能。
(二)、離退休干部管理崗
崗位主要職責
負責離退休干部管理工作。
任職要求
1.專業(yè)：管理類、經(jīng)濟類、法律類相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
5.其他：熟練掌握計算機及辦公軟件操作技能，具有良好的公文寫作技能。
(三)、黨務管理崗(系統(tǒng))
崗位主要職責
負責指導各省及直屬單位黨的建設工作、組織開展培訓、精神文明建設及企業(yè)文化。
任職要求
1.專業(yè)：管理類、經(jīng)濟類、法律類相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
5.其他：熟練掌握計算機及辦公軟件操作技能，具有良好的公文寫作技能。
(四)、 黨務管理崗(機關)
崗位主要職責
負責機關黨務管理工作、黨費管理、黨員發(fā)展管理及培訓。
任職要求
1.專業(yè)：管理類、經(jīng)濟類、法律類相關專業(yè)。
2.學歷：碩士研究生及以上。
3.年齡：原則上35歲及以下。
4.工作經(jīng)驗：應具有5年以上工作經(jīng)驗，所申報崗位相關經(jīng)驗不低于3年。
5.其他：熟練掌握計算機及辦公軟件操作技能，具有良好的公文寫作技能。
二、招聘流程
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