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為加強(qiáng)全縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化全縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣編制、人社部門同意，報(bào)縣人民政府研究，決定面向全縣自收自支事業(yè)單位、差額事業(yè)單位(衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)因涉改除外)公開選調(diào)部分工作人員充實(shí)到全縣全額事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

公開選調(diào)工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

二、組織實(shí)施

本次公開選調(diào)工作由縣人力資源和社會保障局牽頭組織實(shí)施，縣編制部門全程參與配合，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

三、選調(diào)計(jì)劃

2016年計(jì)劃公開選調(diào)全額事業(yè)單位工作人員50名。具體選調(diào)計(jì)劃見附件1，本公告要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次選調(diào)相關(guān)事宜可以通過桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)、桑植縣公眾信息網(wǎng)查詢。

四、選調(diào)條件

選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

下列人員不得報(bào)考：

(一)聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位工作人員;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的部門審查尚未作出結(jié)論的;

五、選調(diào)范圍

1.全縣自收自支事業(yè)單位工作人員(含2002年后因機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)企改制和保留自收自支身份的原自收自支事業(yè)單位工作人員);

2.縣工業(yè)技術(shù)開發(fā)研究所、縣兩河口國有苗圃事業(yè)單位工作人員。

六、報(bào)考辦法

本次選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式。

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日至1月10日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，雙休日正常報(bào)名)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：桑植縣人力資源和社會保障局506室

聯(lián)系電話：0744-6421081

聯(lián)系人：張小平 朱瑄

(三)報(bào)名流程：考生自行下載《桑植縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫，準(zhǔn)備兩張同底證件照)→按照報(bào)名登記表要求到所在單位、主管部普門、編制部門審核→持報(bào)名表和有效身份證到報(bào)名工作人員處進(jìn)行報(bào)考資料初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取一張報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。

(四)報(bào)名要求

本次選調(diào)考試只設(shè)置縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位兩個(gè)職位，考生報(bào)名時(shí)只能填報(bào)一個(gè)職位，待筆試、面試、體檢、考察、公示結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考職位和工作需要統(tǒng)籌安排到具體單位工作。

考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效?？忌峁┑馁Y格材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格?？忌鷤卧煊嘘P(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(五)資格審查

考生報(bào)名時(shí)，須當(dāng)場提供本人身份證等相關(guān)證件原件。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、調(diào)動(dòng)時(shí)資格終審，并貫穿考試選調(diào)工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予調(diào)動(dòng)。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2017年1月12日至13日

領(lǐng)取地點(diǎn)：桑植縣人力資源和社會保障局506室

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次選調(diào)考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識，試卷總分100分，時(shí)量120分鐘。

2.時(shí)間：2017年1月16日

3.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

職位報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的，核減或取消選調(diào)計(jì)劃并公告。

(二)面試

在報(bào)考同一職位中根據(jù)筆試成績由高分到低分按參加考試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對象，若最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。

選調(diào)職位參加面試人員達(dá)不到2∶1比例，核減該職位選調(diào)計(jì)劃組織面試。

面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試工作，由縣人社局組織實(shí)施。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考要求的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書面申請為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過的，按該職位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

(三)考試綜合成績合成和排名

1、考試綜合成績合成

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2、考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績?nèi)韵嗤?，按考生試卷客觀題部分實(shí)際得分排名。

八、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低(綜合成績相同的，按筆試成績排名)的順序，按選調(diào)計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢對象負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向縣人社局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由縣人社局和縣編辦共同組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢和考察不合格的選調(diào)人員，不予辦理流動(dòng)調(diào)配。經(jīng)縣人社局、縣編辦審核后，按照考試綜合成績，可依次等額遞補(bǔ)參加體檢和考察，遞補(bǔ)不得超過兩次。

九、公示、調(diào)動(dòng)

按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬調(diào)人員名單，由縣人社局在桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的擬調(diào)人員，由縣人社局、縣編辦辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù)，對反映有影響調(diào)動(dòng)并查實(shí)有據(jù)的，不予辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù)，對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查清問題后再決定是否辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù)，因公示出現(xiàn)不合格或放棄流動(dòng)調(diào)配的，不再進(jìn)行替補(bǔ)。

十、紀(jì)律規(guī)定

報(bào)考人員在考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，不得違紀(jì)違規(guī)。對替考、圍考、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將視其情節(jié)輕重予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2.報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://szrsj.sangzhi.gov.cn/index.asp公告，請報(bào)考人員密切關(guān)注。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0744-6222854(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

十二、本次公開選調(diào)相關(guān)政策由縣人力資源和社會保障局和縣編辦負(fù)責(zé)解釋。

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