2017年國家公務員考試內(nèi)容
2017年國家公務員考試內(nèi)容,2017年國家公務員考試科目有哪些,參加2017年國考難免有此疑問。介紹一下2017年國家公務員考試考什么。
2016年國家公務員考試硝煙未盡,然而想要報考2017年國考的考生們已然蠢蠢欲動,對于國家公務員考試內(nèi)容,秉著“不打無準備之仗”的原則,育才課堂老師告誡每個考生的備考期長短不能一概而論,但終究早準備有益無害。本文,就對于2017年國考筆試及面試考什么兩方面作闡述,借以幫助考生們先對2017年國家公務員考試有個正確的備考大方向,順利起航!
國家公務員考試筆試考什么?
筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分,不同地區(qū)考查行測科目的題量不盡相同,比如:2016年國考:地市級試卷共130題、副省級省級以上為135題;而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目,由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成,滿分100分。
國家公務員考試面試考什么?
縱觀近幾年來的國考面試形式,絕大多數(shù)招考單位采用的是結構化面試的形式,即一對多的面試。結構化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。另外,結構化面試的流程大致如下:面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結束。據(jù)國家公務員考試網(wǎng)總結發(fā)現(xiàn),在當前的結構化面試實踐中,最常考的有六種面試題型:背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。
在國家公務員考試的總成績計算方法中,公共科目筆試及面試成績平分秋色,各占50%。所以,這也就意味著公務員考試筆試和面試同等重要。而在公務員考試報名暫未啟動之前,考生目前的首項目標就是爭取更多的時間來復習備考,成功“擠”進面試,甚至在面試“關卡”前遙遙領先其他競爭對手,這樣才能爭取更多的勝算。
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