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2017湖南益陽市定向引進高層次(緊缺)人才公告(100人左右)

2017/2/25 11:36:44 本站原創(chuàng) 張家界育才學(xué)校 字體:
公考培訓(xùn)報名入口

 為進一步加大優(yōu)秀人才引進力度,優(yōu)化我市人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市委常委會研究,決定面向社會引進全日制碩士及以上高層次(緊缺)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、引進對象
    全日制博士研究生;“985”和“211”工程院校全日制碩士研究生;獲得國家教育部認(rèn)定的海外高校碩士及以上研究生(不含益陽市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位符合上述條件的工作人員)。
    二、引進人數(shù)
    計劃引進人數(shù)為100人左右。實際引進人數(shù)視報名情況而定。
    三、引進條件
    1.理想信念堅定,一貫表現(xiàn)良好,甘于吃苦,樂于奉獻,服從組織分配;
    2.品學(xué)兼優(yōu),能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
    3.碩士研究生年齡應(yīng)為1987年1月1日以后出生,博士研究生年齡應(yīng)為1982年1月1日以后出生;
    4.身體健康,符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn);
    5.經(jīng)濟金融類、法學(xué)類、城規(guī)土建類、工商管理類、電子通信計算機類、交通運輸類、環(huán)境科學(xué)與工程類、食品與生物類、農(nóng)學(xué)大類等益陽“十三五”規(guī)劃緊缺專業(yè)的人才,在同等條件下優(yōu)先引進(見附1);
    6.法律規(guī)定的其他條件。 
    四、引進程序
    本次人才引進工作嚴(yán)格按照網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。
    1. 網(wǎng)上報名。時間:2017年3月1日至3月31日。有意者請在規(guī)定時間內(nèi)登錄益陽市人力資源考試網(wǎng)(yyrs.net.cn),填報《益陽市2017年定向引進高層次(緊缺)人才報名表》(見附2)。報名截止時間為2017年3月31日下午17:00,逾時報名的視作無效。
    2. 資格審核。時間:2017年4月4日至4月7日。報名者需攜帶本人身份證、近期1寸免冠照片兩張、學(xué)位證書、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件(暫無學(xué)位、學(xué)歷證書的可提供由學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料和加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件),到市人社局事業(yè)單位人事管理科(世紀(jì)大廈1634,聯(lián)系電話:0737—4243077)進行資格審核,資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試人數(shù)與引進人數(shù)比原則上不低于1.5:1。
    3. 面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行。碩士分專業(yè)類別,從高分到低分按不低于引進人數(shù)1:1確定體檢對象;博士根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定體檢對象。
    4. 體檢考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。體檢合格的,按規(guī)定組織考察,重點了解人選的德才表現(xiàn)以及任職、獎懲等情況。
    5. 公示聘用。在體檢、考察環(huán)節(jié)因各類原因?qū)е抡衅笖?shù)量不足時,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補原則上不超過兩次。對考察合格的擬聘用人選進行公示,擬聘用名單公示期滿后出現(xiàn)自動放棄的不再遞補。    公示無異議的,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合專業(yè)和工作需要,統(tǒng)籌分配到市直有關(guān)部門單位,市人社局、市編辦和用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 五、相關(guān)政策
    1.引進對象使用全額事業(yè)編制,分配到市直部門單位。由市委組織部統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)等基層單位實踐鍛煉兩年。實踐鍛煉結(jié)束后考核優(yōu)秀的,博士研究生可選拔擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),碩士研究生可選拔擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
    2.引進對象試用期滿考核合格的,原則上作為后備干部培養(yǎng)對象進行重點培養(yǎng)。
    3.博士研究生保證在益工作不少于5年的條件下,發(fā)放安家費10萬元(住房補貼3萬元,購房補貼7萬元),住房補貼于簽訂服務(wù)協(xié)議后一次性發(fā)放,購房補貼于購買本市第一套住房時一次性支付。
    4.隨遷配偶同為引進對象的,按對應(yīng)條件享受相關(guān)待遇;博士研究生隨遷配偶在機關(guān)事業(yè)單位工作或具備全日制碩士及以上學(xué)歷的,原則上由當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門單位對口安置;引進對象隨遷子女入托或入學(xué),可在全市范圍內(nèi)優(yōu)先擇校就讀。
    以上公告未盡事宜另行通知。
    點擊下載>>>
    1.益陽市2017年高層次(緊缺)人才定向引進計劃
    2.益陽市2017年定向引進高層次(緊缺)人才報名表

中 共 益 陽 市 委 組 織 部
益陽市人力資源和社會保障局
益陽市機構(gòu)編制委員會辦公室
2017年2月24日

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