桑植縣2019年公開引進急需緊缺人才公告
為加強我縣緊缺人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)等規(guī)定，經(jīng)縣委人才工作領導小組研究同意，我縣擬于2019年5月19日赴湖南農(nóng)業(yè)大學專場招聘會引進急需緊缺人才充實到相關單位。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進原則及待遇
面向全國全日制碩士研究生或“985”“ 211”重點院校全日制本科生，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。對聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，實行聘用制管理，按國家現(xiàn)行工資政策由財政統(tǒng)發(fā)工資。對于符合享受人才引進相關獎勵條件的，按相關政策落實。
二、引進計劃
本次計劃引進急需緊缺人才15名。具體引進崗位及要求詳見《2019年桑植縣公開引進急需緊缺人才計劃表》(附件1)。本次引進相關事宜可以通過湖南農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)站以及以下網(wǎng)站查閱：
桑植縣人民政府門戶網(wǎng)(http：//sangzhi.zjj.gov.cn/c2530/)
桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http：//sangzhi.zjj.gov.cn/c3824/)
三、引進對象及條件
(一)具有下列條件的人員可以報名：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為桑植做貢獻，服從組織安排。
2.具備適應崗位要求的身體、心理條件(身心健康，五官端正)。
3.年齡35周歲以下(1983年8月31日以后出生)。本方案中“以上”、“以下”層次均包括本層次。
4.滿足各具體崗位的專業(yè)、學歷和其他要求(見附件1)。報考人員的專業(yè)應當嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）、但未列入報考崗位要求專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由桑植縣公開引進急需緊缺人才領導小組審查認定。
5.報考人員的畢業(yè)證等相關資格證書必須在2019年8月31日前取得，否則，不予聘用。
(二)下列人員不屬報考對象：
1.受過刑事處罰的；
2.違反計劃生育政策的；
3.有吸毒、販毒行為的；
4.受過開除公職處分的；
5.因違紀違法被紀檢監(jiān)察或政法部門正在立案查處尚未做結(jié)論的；
6.受紀律處分尚在處分期內(nèi)的；
7.有弄虛作假行為的；
8.錄用、聘用后與服務單位約定最低服務年限未滿的公務員、事業(yè)單位工作人員；
9.本縣未滿服務期的專業(yè)技術人員；
10.本縣的編內(nèi)專業(yè)技術人員；
11.其他不符合報考資格條件的。
此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、引進程序及方法
公開引進工作由紀委監(jiān)委、組織部、編辦、人社局及用人單位共同參與。
(一)發(fā)布公告
2019年5月9日至5月19日，在桑植縣人民政府門戶網(wǎng)、桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)以及湖南農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布引進人才公告。
(二)報名
報名方式：考生可選擇網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。
1．網(wǎng)上報名。填寫《2019年桑植縣公開引進急需緊缺人才報名表》(附件2)，提交到桑植縣人才引進工作QQ群（群號：1020330174）。網(wǎng)上報名起止時間：自發(fā)布公告之日起至2019年5月17日下午17：00分，過期不予受理。
2．現(xiàn)場報名。2019年5月19日8：30－11：30，湖南農(nóng)業(yè)大學第十教學樓北面大廳。
報考人員只能在規(guī)定的時間段報名，只能報考一個引進崗位，過期不予受理。
(三)資格審查
資格審查與現(xiàn)場報名同時進行。由招聘單位相關負責人對應聘者的報名資格及條件進行審查。所有報考對象需提供本人身份證、近期1寸彩照1張、學歷證書的原件和復印件、學信網(wǎng)上查詢的學歷證明，應屆畢業(yè)生提供學生證、就業(yè)推薦表的原件和復印件，且書面承諾在2019年8月31日以前提交學歷證書。資格審查合格的人員進入考試程序。
(四)考試
考試只需進行面試，主要考察考生專業(yè)知識和綜合分析能力。面試分值為100分，時量不超過10分鐘。
面試時間為2019年5月19日9：30—14：00，面試地點為湖南農(nóng)業(yè)大學（第十教學樓南5樓）。
按引進計劃，參加面試的人員達不到1：3比例的，面試成績設立最低分數(shù)線，達不到60分的不予聘用。根據(jù)考生面試成績，按照引進崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。
(五)體檢與考察
體檢標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
體檢合格人員進入考察程序?？疾觳扇〔殚啓n案、實地調(diào)查、相關部門出具證明等方式進行。重點考察報考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習和報考期間的表現(xiàn)。考察不合格的人員，不予聘用。
在體檢、考察過程中自動放棄，或因體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，從報考該崗位的考生中按面試成績（須達60分以上）從高到低進行等額遞補一次，無合格遞補對象的，不予遞補。
(六)公示與聘用
1.對通過體檢、考察的擬聘人員在桑植縣人民政府門戶網(wǎng)、桑植縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會進行公示，同時公布舉報或投訴電話接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到或不服從工作安排的，將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再進行遞補。
五、紀律及其他要求
(一)本次人才引進工作由縣紀委全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
(二)報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個人才引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
(三)報考過程中有關本次人才引進的調(diào)整、補充等事項，均在桑植縣人民政府門戶網(wǎng)、桑植縣人力資源和社會保障網(wǎng)公告，請報考人員密切關注。
(四)本《公告》及其未盡事宜，由桑植縣委組織部（0744-6233232）、縣人社局（0744-6222854）、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局、八管處、縣自然資源局負責解釋。
桑植縣公開引進急需緊缺人才
工作領導小組辦公室
2019年5月9日
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