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為進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，改善我局工作人員嚴(yán)重不夠的現(xiàn)狀，充實(shí)工作力量，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)縣編制、人社部門(mén)審核，報(bào)縣人民政府同意，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管和社會(huì)保障服務(wù)站公開(kāi)選調(diào)1名工作人員，為確保選調(diào)工作的順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

二、組織實(shí)施

本次公開(kāi)選調(diào)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

三、選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)工作人員1名，具體選調(diào)計(jì)劃、崗位、報(bào)考職位要求見(jiàn)《桑植縣2019年人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)人員計(jì)劃與職位表》（附件1）。報(bào)考職位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。

本次選調(diào)相關(guān)事宜可以通過(guò)桑植縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。

四、選調(diào)條件

選調(diào)人員必須具備下列基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.近五年年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上等次；

5.具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力；

6.崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

五、報(bào)考辦法

本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月28日至5月30日

2.報(bào)名電話(huà)：0744-6222263      聯(lián)系人：張雨奇

3.報(bào)名地點(diǎn)：桑植縣人力資源和社會(huì)保障局504辦公室

4.報(bào)名流程：考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《桑植縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一份（附件2）→在報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息（用黑色鋼筆或圓珠筆手寫(xiě)）→粘貼個(gè)人照片（準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照2張，其中一張粘貼于報(bào)名表“相片”處，另一張背面寫(xiě)上報(bào)名號(hào)和姓名后上交報(bào)名工作人員）→持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)考職位要求中需提交的證件資料，到報(bào)名工作人員處進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。

5.報(bào)名要求:

報(bào)考人員須提供報(bào)考職位所需證件、證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū))等原件及復(fù)印件。

考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效?？忌峁┑馁Y格材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格?？忌鷤卧鞂W(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

6.資格審查

考生報(bào)名時(shí)，須當(dāng)場(chǎng)提供本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、調(diào)動(dòng)時(shí)資格終審，并貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格復(fù)審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予調(diào)動(dòng)。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2019年5月31日

領(lǐng)取地點(diǎn)：桑植縣人力資源和社會(huì)保障局504辦公室

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次選調(diào)考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)，試卷總分100分，時(shí)量120分鐘。

2.時(shí)間：2019年6月1日上午9:00—11:00

3.地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)，考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的，取消選調(diào)計(jì)劃并公告。

（二）面試

在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按參加考試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對(duì)象，若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。

面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考要求的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生放棄面試資格書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過(guò)的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

（三）成績(jī)合成

考試綜合成績(jī)按以下方式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

八、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名）的順序，按選調(diào)計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門(mén)出具證明等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

體檢和考察不合格的選調(diào)人員，不予調(diào)動(dòng)。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，按照選調(diào)同一崗位考試綜合成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)參加體檢和考察，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

九、公示、辦理流動(dòng)調(diào)配

按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬調(diào)人員名單，在桑植縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員，由縣人社局辦理流動(dòng)調(diào)動(dòng)手續(xù)，公示后放棄調(diào)動(dòng)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律規(guī)定

報(bào)考人員在考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，不得違紀(jì)違規(guī)。對(duì)替考、圍考、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將視其情節(jié)輕重予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1.報(bào)考人員參加筆試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試和體檢。

2.報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)選調(diào)的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在桑植縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http：//sangzhi.zjj.gov.cn/c3824/)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話(huà)），并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次公開(kāi)選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0744-6222854（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

十二、本次公開(kāi)招聘相關(guān)政策由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

桑植縣人力資源和社會(huì)保障局

                             2019年5月17日

附件：

  附件1桑植縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃與職位條件

  附件2桑植縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表