張家界市人力資源和社會保障局 招聘公益性崗位工作人員公告
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。
二、招聘崗位及計劃
1、局辦公室打字員1名;
2、局機關(guān)專職司機1名。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,品行端正、作風(fēng)正派。
2.身體健康。
3.辦公室打字員需大專及以上學(xué)歷,有較熟練的計算機文字編輯、處理、復(fù)印等技能;熱情耐心,有較強的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。專職司機需高中及以上學(xué)歷,能熟練駕駛公務(wù)車輛,有5年以上實際駕齡且擁有汽車C1照及以上駕照;近5年內(nèi)未發(fā)生較大及以上交通安全事故;熱情耐心,有較強的責(zé)任心、安全意識和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
4.經(jīng)政府人社部門認定的就業(yè)困難人員。
5.具有張家界市戶籍的人員。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾從事過公益性崗位的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、使用和管理
(一)公益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂上崗協(xié)議。
(二)上崗協(xié)議簽訂后,按照相關(guān)規(guī)定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進行管理。在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。
五、工作內(nèi)容、地點及期限
工作內(nèi)容:崗位1從事局辦公室文字打印及相關(guān)工作;崗位2從事局機關(guān)專職司機工作。
工作地點:市人力資源和社會保障局
工作期限:工作期限不超過三年。
六、工資待遇
公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發(fā)放工資(簽訂上崗協(xié)議后,單位依法為其繳納各項社會保險)。
七、報名材料
(一)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及其他本人認為需要提交的材料(報名時所有材料復(fù)印件1份),個人簡歷一份。
(二)近期免冠照片2張。
八、報名時間及地點
報名方式:采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間:2021年7月22日至24日(8:30—17:30)
報名地點:張家界市人力資源和社會保障局人事科
聯(lián)系人:彭銳、陳俊強、游薔
聯(lián)系電話:8281613、8296297
九、招聘程序
(一)資格審查
根據(jù)報名人員提供的材料進行資格審查,資格審查合格人員參加考試。
(二)考試
考試采取面試的方式進行,面試分值為100分,資格審查合格人員均參加面試。
(三)考察
面試結(jié)束后,按招聘崗位計劃1:1的比例,從參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。
考察重點是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
考察不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用,并按照面試成績從高分到低分依次等額遞補考察人選,遞補最多不超過兩次。
(四)公示
根據(jù)考試成績和考察結(jié)果,局人事科提出擬聘用人選,報局黨組研究審定后,在局網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督。公示時間不少于7天。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)手續(xù),并約定試用期一個月,期滿考核合格后簽訂上崗協(xié)議。
張家界市人力資源和社會保障局
2021年7月13日
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