（株洲日報 記者 劉飛黃 實習(xí)生 鄒怡敏） 昨日召開的全市組織工作會議透露：今年我市將加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，對優(yōu)秀的年輕干部，將制定辦法實行破格提拔。

     今年我市將加大競爭性選拔干部力度，拿出一批市管領(lǐng)導(dǎo)干部職位面向年輕干部進行公開選拔，面向基層競爭性選拔一批優(yōu)秀年輕干部充實到市直機關(guān)。拿出專門的職位，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職公選處級干部，面向村（社區(qū)）黨組織書記公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，面向大學(xué)生“村官”，公選市直涉農(nóng)部門公務(wù)員。
 
      同時，選派一批有培養(yǎng)前途的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信訪、計生、征地拆遷等部門掛職。選拔一批70后、80后優(yōu)秀年輕干部，到縣（市）區(qū)、市直機關(guān)的關(guān)鍵崗位鍛煉，到基層一線鍛煉。安排100名干部開展雙向交流掛職，選派綜合素質(zhì)高的年輕干部到全市99個重點建設(shè)項目掛職。


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