【盤(pán)點(diǎn)】公務(wù)員、事業(yè)單位、選調(diào)生、招警、村官考試區(qū)別



公務(wù)員

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的定義：依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
我國(guó)公務(wù)員的范圍包括：中國(guó)共產(chǎn)黨和各民主黨派機(jī)關(guān)工作人員、各級(jí)人大機(jī)關(guān)工作人員、各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員、各級(jí)國(guó)家政協(xié)工作人員、法官、檢察官等。
公務(wù)員考試是指國(guó)家公務(wù)員管理機(jī)關(guān)根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄用的程序任用國(guó)家公務(wù)員的形式。
公開(kāi)、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，具有較高的科學(xué)性和實(shí)用性。


招警考試
是為保證公安機(jī)關(guān)新錄用的人民警察的基本素質(zhì)，堅(jiān)持公安機(jī)關(guān)錄用人民警察德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核、審核和審批相結(jié)合的方法，依據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》制定的，適用于公安機(jī)關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人民警察的公開(kāi)招錄考試。


政法干警
是通過(guò)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用及教育考試，依據(jù)定向崗位和培養(yǎng)協(xié)議，到所定向的?。▍^(qū)、市）、縣（市）級(jí)以下的基層政法機(jī)關(guān)工作的警察。
原則：招錄有序、公開(kāi)公正、統(tǒng)考擇優(yōu)、定向培養(yǎng)、嚴(yán)格管理
對(duì)象：重點(diǎn)從部隊(duì)退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔，為基層政法機(jī)構(gòu)提供人才保障和智力支持
目標(biāo)：造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才

大學(xué)生村官
就是指選聘的專(zhuān)科以上學(xué)歷應(yīng)屆或者往屆畢業(yè)生，擔(dān)任村支部書(shū)記助理，村主任助理或其他“兩委”職務(wù)的工作者。

選調(diào)生
組織部門(mén)有計(jì)劃地從普通高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備干部和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”，也稱“優(yōu)大生”，“調(diào)干生”。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。
選調(diào)生不僅僅是公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。在全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)調(diào)動(dòng)，是一種特殊的干部身份。
選調(diào)生到基層工作后，組織部門(mén)將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
選調(diào)生的選拔程序：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。


事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別


一、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
國(guó)家：中組部和人力資源社會(huì)保障部
地方：省、市委組織部和人力資源社會(huì)保障廳各用人單位上報(bào)崗位需求
事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是：各用人單位的人力資源社會(huì)保障部門(mén)
二、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員：人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司、各省、市人力資源社會(huì)保障局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心或公務(wù)員管理局
事業(yè)單位：用人單位委托省級(jí)和地級(jí)市的人力資源社會(huì)保障廳局所屬人力資源社會(huì)保障考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施
三、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨(dú)舉辦；
事業(yè)單位無(wú)全國(guó)招考，多為全市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位發(fā)公告招考。
四、報(bào)名方式不同
公務(wù)員多是網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、筆試考試科目不同
公務(wù)員筆試國(guó)家均只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公基和專(zhuān)業(yè)課，警察加體能測(cè)試和心理測(cè)驗(yàn)；
事業(yè)單位考試一般考行測(cè)（多含公共基礎(chǔ)）、申論或行測(cè)、申論與公文寫(xiě)作、專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
六、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
國(guó)家公務(wù)員會(huì)設(shè)置總分最低線，個(gè)別設(shè)單科最低線。
事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。
七、人事編制不同
人事編制不同
公務(wù)員有公務(wù)員編制；
事業(yè)單位是事業(yè)編制
八、面試考試組織方式不同
國(guó)家公務(wù)員由人力資源社會(huì)保障部通知用人單位，
北京市考試：市人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施（非考試中心）
事業(yè)單位在人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織
九、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員考試招考公告在國(guó)家人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站
各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會(huì)保障考試中心網(wǎng)站
事業(yè)單位在各級(jí)地方人力資源社會(huì)保障人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站
十、試題難度不同
公務(wù)員考試較難
事業(yè)單位考試較容易
十一、上報(bào)職位需求不同
公務(wù)員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報(bào)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部公務(wù)員管理司（國(guó)家）、人力資源社會(huì)保障考試中心（?。?；
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會(huì)保障部門(mén)自己決定，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。
十二、報(bào)名審核不同
報(bào)名審核不同
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者
事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
事業(yè)單位考試一年進(jìn)行幾次？
不固定。




公安招警與政法招警的區(qū)別

一、概念不同
招警考試是為了保證新錄用的人民警察的基本素質(zhì)，堅(jiān)持公安機(jī)關(guān)錄用人民警察德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用考試與考核、審核與審批相結(jié)合的辦法，依據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》制定的，適用于公安機(jī)關(guān)錄用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人民警察的公開(kāi)招錄考試。
基層政法干警是通過(guò)是通過(guò)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用及教育考試，依據(jù)定向崗位和培養(yǎng)協(xié)議，到所定向的省（區(qū)、市）、縣（市）級(jí)以下的基層政法機(jī)關(guān)工作的警察。
二、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
招警：各級(jí)公安機(jī)關(guān)
政法干警：省組織部、省人力資源與社會(huì)保障廳組織以及法院、檢察院等系統(tǒng)組織
三、招錄對(duì)象
招警：近兩年畢業(yè)的高校畢業(yè)生
政法干警：1、中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝人民警察（包括現(xiàn)役公安機(jī)關(guān)）年齡25周歲以下、現(xiàn)戶籍在河南、符合報(bào)考條件的退役士兵2、全日制普通高校河南生源應(yīng)屆畢業(yè)生
四、筆試科目
招警：公共科目：行測(cè)、申論；專(zhuān)業(yè)科目：公安基礎(chǔ)知識(shí)
政法干警：行測(cè)、申論、教育考試（文化綜合、民法、專(zhuān)業(yè)綜合）學(xué)歷層次不同，考試科目不同
五、錄用程序
招警：1、錄用后上崗、培訓(xùn)2、試用期1年，接受初任培訓(xùn)3、試用期滿，辦理入職手續(xù)、評(píng)授警銜4、被取消錄用的人員，不得錄用為公務(wù)員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
政法干警：1、發(fā)放錄取通知書(shū)2、報(bào)到，簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)3、接受兩年學(xué)習(xí)培訓(xùn)（免學(xué)費(fèi)，發(fā)給補(bǔ)助）4、成績(jī)合格5、成績(jī)不合格的人員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)6、學(xué)校按原確定的單位進(jìn)行派遣7、報(bào)到，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)8、研究生服務(wù)滿5年、本科生滿7年，專(zhuān)科生滿9年，方可交流.
政法干警招錄方式：通過(guò)公務(wù)員錄用考試與教育考試一并統(tǒng)考的方式，由公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同教育部門(mén)組織，擇優(yōu)錄取至相關(guān)高校設(shè)立的試點(diǎn)班學(xué)習(xí)。




大學(xué)生村官與公務(wù)員的區(qū)別

一、發(fā)起單位
大學(xué)生村干部：是各個(gè)地市的人力資源社會(huì)保障局單獨(dú)發(fā)起；
公務(wù)員由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部或各省市人力資源社會(huì)保障廳（局）面向社會(huì)統(tǒng)一實(shí)施。
二、考試科目
大學(xué)生村官考試大部分是以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，新農(nóng)村建設(shè)、行測(cè)、申論、時(shí)政等。
公務(wù)員考試科目和類(lèi)型相對(duì)固定。
三、考試時(shí)間
大學(xué)生村官考試時(shí)間不統(tǒng)一，各地市不同
公務(wù)員考試國(guó)家的每年1次，各地市有的2次，也有的2次。




選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別

一、組織單位

公務(wù)員：國(guó)家人力資源社會(huì)保障部或各省市人力資源社會(huì)保障廳（局）面向社會(huì)統(tǒng)一實(shí)施
選調(diào)生：各級(jí)黨委組織部門(mén)
二、招考對(duì)象
公務(wù)員：18周歲以上35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷
選調(diào)生：普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生、博士生中的中共黨員、學(xué)生干部或三好學(xué)生（定向委培除外）和本省全日制大專(zhuān)以上、任職滿2年以上、考核合格的大學(xué)生村官以及服務(wù)基層（“三支一扶”即“支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧”、服務(wù)西部、服務(wù)貧困縣）人員。
三、職位性質(zhì)
公務(wù)員：是各級(jí)政府機(jī)關(guān)、行政、事業(yè)單位的機(jī)關(guān)工作人員
選調(diào)生：各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的后備領(lǐng)導(dǎo)干部
四、試用方式
公務(wù)員：按需招考，通過(guò)筆試、面試或?qū)I(yè)考試被錄取后直接進(jìn)入所報(bào)考的單位工作
選調(diào)生：按計(jì)劃招考，通過(guò)筆試、面試或?qū)I(yè)考試被錄取后由黨委組織部分配到各地基層去實(shí)習(xí)（學(xué)習(xí)）
五、職位定級(jí)
公務(wù)員：普通科員（無(wú)論碩博）
選調(diào)生：學(xué)歷層次不同，職位級(jí)別不同，掛職上崗（碩士為副鎮(zhèn)長(zhǎng)或街道辦事處副主任級(jí)干部；博士為副縣級(jí)干部）
六、考試大綱
公務(wù)員：考試科目、題型已相對(duì)固定
選調(diào)生：由各省市黨委組織部自己決定，有的無(wú)考試大綱
七、筆試科目
公務(wù)員：行測(cè)、申論
選調(diào)生：行測(cè)、申論，加試專(zhuān)業(yè)科目
八、見(jiàn)習(xí)期工資
公務(wù)員：無(wú)見(jiàn)習(xí)期，直接定科員二級(jí)
選調(diào)生：見(jiàn)習(xí)期一年，只有見(jiàn)習(xí)期工資；一年后，定科員二級(jí)
九、調(diào)動(dòng)范圍
公務(wù)員：取決于人事歸屬單位，只在本單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)
選調(diào)生：全省建有黨組織的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)
十、高?；蚬ぷ鲉挝灰庖?jiàn)
公務(wù)員：筆試之后，面試之前需工作單位同意報(bào)考證明
選調(diào)生：筆試之前，需要高校主管部門(mén)推薦審