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為什么大家都爭(zhēng)著考公務(wù)員?看完就明白了

日期:2016年06月11日 瀏覽:

2016年全國(guó)25個(gè)省份舉行多省公務(wù)員招錄筆試,總招考人數(shù)超過14萬(wàn),有500多萬(wàn)人報(bào)考,一些崗位的競(jìng)爭(zhēng)程度高達(dá)“千里挑一”。今年,多省份明確在職公務(wù)員不得報(bào)考,公務(wù)員招錄僅向“體制外”開放。此外,部分省份還放寬了報(bào)考的戶籍限制。

問題來了

現(xiàn)在公務(wù)員如此難考,可是為什么還有如此多的人熱衷于考公務(wù)員?

 

公務(wù)員和高考一樣,比較公平,公正,公開

有人將高考比作“屌絲逆行成為NB人士”的必經(jīng)之路,所以很多人為了高考廢寢忘食。對(duì)于很多普通人來講,公務(wù)員考試就像高考一樣,是一個(gè)只要靠努力就能實(shí)現(xiàn)的手段。大家都希望進(jìn)入名企,可是名企的招聘條件經(jīng)常需要985、211研究生,英語(yǔ)過6級(jí),甚至還傾向海外留學(xué)生。對(duì)于一個(gè)家境普通,資質(zhì)普通的人來講,可能還沒有進(jìn)入面試階段簡(jiǎn)歷就被刷下來了。

然而公務(wù)員只要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn),普通學(xué)校的本科學(xué)生,有無工作經(jīng)驗(yàn)都可以報(bào)考,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。選擇公務(wù)員考試,可以改變那些沒有輝煌簡(jiǎn)歷、學(xué)校一般、遭受職場(chǎng)性別歧視的人首輪被刷的命運(yùn)。大家可以站在一個(gè)較為公平的起點(diǎn),進(jìn)行筆試和面試。

 

公務(wù)員為廣大冷門專業(yè)學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)

很多學(xué)生在高考報(bào)志愿時(shí)報(bào)了哲學(xué)、文學(xué)、歷史、考古、物理、化學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué),大學(xué)畢業(yè)后突然發(fā)現(xiàn)根本找不到對(duì)口的工作。反而那些學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、金融的同學(xué)往往更容易找到一份高薪的工作,這樣的就業(yè)環(huán)境也同樣造成了很多難以就業(yè)的專業(yè)畢業(yè)生走上了“公考”這條路。

我身邊有一個(gè)學(xué)習(xí)化學(xué)專業(yè)的同事,現(xiàn)在從事的是計(jì)算機(jī)行業(yè)的市場(chǎng)部門工作。她和我講,身邊的大學(xué)同學(xué)雖然有一些在知名藥企,做著和本專業(yè)有一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)系的事情,但大部分同學(xué)都選擇了其他行業(yè)。其實(shí),在我們身邊還有很多這樣的“畢業(yè)即面臨失業(yè)”的大學(xué)生。選擇公考對(duì)于他們來講,可能就像去應(yīng)聘一家名企一樣,同樣是一次相對(duì)公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。

 

“鐵飯碗”思想,爸媽眼中的體面工作

 

很多人受到中國(guó)傳統(tǒng)“官本位”思想,或者是受到父母一代的思想熏陶,對(duì)于公務(wù)員這個(gè)工作有著更高的期待。公務(wù)員對(duì)于普通人來講,也許只是一份工作,但是很多人仍然認(rèn)為在政府工作說出去,比在私企做文員、秘書地位要高一些。這樣的思想導(dǎo)致很多家境優(yōu)越,不愁掙錢的人選擇公務(wù)員的工作,他們既享受了較高的社會(huì)地位,又享受了安逸的生活。

 

五險(xiǎn)一金以外,福利待遇好到爆

普通企業(yè)來講,很多人的福利待遇有且只有五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金)。但是對(duì)于吃皇糧的國(guó)家公務(wù)員來講,他們工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

 

公務(wù)員往往提供更多女性利好崗位

 

雖然國(guó)家有法律保護(hù),用人企業(yè)不能出現(xiàn)性別歧視,但仍有很多女性面試聽到“合適結(jié)婚?”“合適生育”即色變。生育在職場(chǎng)發(fā)展中,可能就是降薪降職,被變相調(diào)崗,甚至被辭退。。。。。。面對(duì)這些職場(chǎng)權(quán)益,公務(wù)員崗位則能夠給女性提供婚假、產(chǎn)假、年假等保障,讓女性獲得更多的職場(chǎng)安全感,能找到好婆家。

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