為滿足事業(yè)單位公開招聘人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）等文件精神，經(jīng)研究,全州事業(yè)單位2015年擬公開招聘工作人員602名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。招聘工作由州人社局統(tǒng)一部署，按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。
二、招聘條件
（一）報考人員條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件;
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月20日至1997年7月20日期間出生)，個別崗位年齡適當(dāng)放寬。年齡具體要求以《湘西自治州事業(yè)單位2015年公開招聘人員崗位表》(附件1)標(biāo)明的為準(zhǔn)；
7、招聘范圍為面向縣市的,報考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在所報考縣市。招聘范圍為面向全州的，報考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州。正在我州服務(wù)和服務(wù)期滿后仍在我州服務(wù)的“四項目人員”可報考所服務(wù)縣市或面向全州范圍以上的招聘崗位。戶籍認(rèn)定時間以2015年7月9日前為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的,均以2015年8月31日為截止日期,年限按足年足月累計計算，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（二）不得報考的情形
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、普通高校全日制在讀學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；
5、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；聘用后與事業(yè)單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員；
6、 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
7、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
詳見《湘西自治州事業(yè)單位2015年公開招聘人員崗位表》（附件1）。
四、報名方法
公開招聘最低學(xué)歷要求為本科及以下的崗位，本次報名采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式。公開招聘最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，考生在規(guī)定的報名時間內(nèi)（2015年7月 20日9:00至7月24日17:00）直接與招聘單位聯(lián)系報名，報名聯(lián)系方式見《湘西自治州事業(yè)單位2015年公開招聘人員聯(lián)系表》（附件2）。
（一）網(wǎng)上報名
1、網(wǎng)上報名時間和網(wǎng)站
網(wǎng)上報名時間為2015年7月20日9:00至7月24日17:00。
在此期間，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.xxz.gov.cn/）“2015年全州事業(yè)單位公開招聘報名服務(wù)平臺”報名。
2、網(wǎng)上報名注意事項
報考人員只能選擇一個崗位報名。
報考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合。
本次考試除有標(biāo)注的崗位需提前進(jìn)行資格審查外，其他崗位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表，詳細(xì)核對所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)任。報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)認(rèn)定參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3），所學(xué)專業(yè)未列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，報考州直事業(yè)單位的由州直事業(yè)單位或主管部門認(rèn)定，縣市的由用人單位提出意見，報縣市人社局認(rèn)定。報考人員學(xué)歷高于所報考崗位最低學(xué)歷要求的，不受全日制限制。報考人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請直接與縣市人社局、州直各招聘單位聯(lián)系，盡量避免出現(xiàn)筆試后資格審查不合格情況。聯(lián)系方式見《湘西自治州事業(yè)單位2015年公開招聘人員聯(lián)系表》（附件2）。
報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序號，維護(hù)個人填報的信息。報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。
網(wǎng)上報名時，報考人員在每一步驟提交前應(yīng)準(zhǔn)確填寫報考崗位和相應(yīng)信息，每一步驟提交后,所有信息不能再進(jìn)行修改。
3、需提前進(jìn)行資格審查的崗位。報考需提前進(jìn)行資格審查崗位的人員請務(wù)必先按要求進(jìn)行資格審查，資格審查合格后再進(jìn)行網(wǎng)上報名，否則視為提交的報名信息無效。
報考鳳凰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所“工作人員”、花垣縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所“工作人員（一）”、龍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所“站所人員（二）”崗位的人員，須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書面推薦，經(jīng)縣市組織、人社部門資格審查通過后，再進(jìn)行網(wǎng)上提交報名信息。
報考鳳凰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防保健所“婦幼專干（二）”、 “防疫專干（一）”、“防疫專干（三）”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“藥劑師”、“臨床醫(yī)生（一）”、“護(hù)士（一）”崗位的人員，須經(jīng)鳳凰縣人社局資格審查通過后，再進(jìn)行網(wǎng)上提交報名信息。
（二）網(wǎng)上繳費
報考人員應(yīng)在“2015年全州事業(yè)單位公開招聘報名服務(wù)平臺”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費，考試費用為每人100元。繳費銀行:中國建設(shè)銀行。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名和繳費的人員視為放棄報考。
五、考試
（一）開考比例
公開招聘最低學(xué)歷要求為本科及以下的崗位，招聘計劃與該崗位報名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。
公開招聘最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，招聘計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達(dá)不到比例的,報州人社局同意后,可根據(jù)實際情況降低開考比例或取消崗位招聘計劃。
（二）準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證打印時間：2015年8月17日9:00-8月21日17:00。在此期間，報考人員登陸湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站“2015年全州事業(yè)單位公開招聘報名服務(wù)平臺”自行下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試時間：2015年8月22日。
8:30-9:30 《公共基礎(chǔ)知識》
10:30-12:00 《職業(yè)能力傾向測驗》《專業(yè)知識》
筆試地點：吉首城區(qū)（詳見準(zhǔn)考證）。
筆試由州人社局統(tǒng)一組織,統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一命題制卷,統(tǒng)一閱卷評分。管理崗位和工勤技能崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科滿分100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績。專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科滿分為100分。按《公共基礎(chǔ)知識》占30%,《專業(yè)知識》占70%的比例合成筆試總成績。報考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試且成績有效，方能進(jìn)行下一招聘程序。
公開招聘最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位不進(jìn)行筆試。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。專業(yè)知識考招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識。
（四）資格審查
1、資格審查對象。需進(jìn)行筆試面試的崗位，按照招聘崗位計劃1∶3的比例，在報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對象。不需進(jìn)行面試的崗位，在報考該崗位人員中依據(jù)筆試總成績按招聘計劃等額確定資格審查對象。如筆試總成績相同的, 管理崗位和工勤技能崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名。公開招聘最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，報考人員全部確定為資格審查對象。
2、資格審查權(quán)限。報考州直事位單位的由招聘單位或事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查，報考縣市事業(yè)單位的由縣市人社局會同招聘單位或事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查，資格審查時間另行公告。
3、資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、戶口本及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等，有工作單位的報考人員須提交所在單位同意報考的證明。中小學(xué)教師報名須提交縣市(含縣市)以上教育行政主管部門同意報考的證明。“四項目人員”應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。
4、資格審查對象遞補。需進(jìn)行筆試面試的崗位，因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格等造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。不需進(jìn)行面試的崗位，根據(jù)招聘計劃，在報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）面試
1、面試對象為資格審查合格人員。需進(jìn)行筆試面試的崗位,依據(jù)筆試總成績從高分到低分按該崗位招聘計劃1:3的比例確定面試對象。如在資格審查環(huán)節(jié)中出現(xiàn)報考人員放棄面試或資格審查不合格等情況,按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補面試。未達(dá)到面試比例又無遞補對象的崗位,經(jīng)州人社局批準(zhǔn),面試對象可按實際人數(shù)確定。
2、最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位,采取面試、體檢、考核的方式進(jìn)行公開招聘，面試對象為資格審查合格人員。
3、面試根據(jù)招聘崗位特點,采取結(jié)構(gòu)化面試、實際操作、試教等方式進(jìn)行。州直單位的面試由用人單位或主管部門制定面試方案報州人社局審定后,由州直招聘單位或主管部門組織實施?？h市的由縣市人社部門會同用人單位或主管部門組織實施。面試形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢考核程序。
六、體檢
需進(jìn)行筆試面試的崗位,按筆試總成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象。
不需進(jìn)行面試的崗位,以筆試總成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如筆試總成績相同的, 管理崗位和工勤技能崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象。
公開招聘最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位,根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣以上醫(yī)院進(jìn)行。報考州直事業(yè)單位的由州人社局會同相關(guān)部門組織體檢,報考縣市事業(yè)單位的由縣市人社局會同相關(guān)部門組織體檢。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按考試綜合成績(不需面試的崗位按筆試總成績)從高分到低分依次遞補體檢對象,遞補次數(shù)不超過兩次。
七、考核
體檢合格人員為考核對象,州直的由州直用人單位或主管部門、縣市的由縣市人社局會同用人單位或其主管部門進(jìn)行考核,考核合格人員為擬聘用對象。如因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的,經(jīng)州人社局審核同意后,按體檢遞補辦法依次遞補。
八、聘用
擬聘人員公示7個工作日無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,州直的經(jīng)主管部門審核后報州人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)?？h市的經(jīng)主管部門和縣市人社局審核報州人社局備案后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘人員公示后如放棄的，不再進(jìn)行人員遞補。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
九、特別提示
（一）報考人員請在湘西自治州人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）報考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時間地點和要求參加考試。
（三）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照相關(guān)規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十、招聘服務(wù)咨詢電話
政策咨詢：0743-8713162
考務(wù)咨詢：0743-8222104
技術(shù)咨詢：0743-8265057
十一、本招聘簡章由湘西自治州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
點擊請進(jìn)》》》附件1:湘西自治州事業(yè)單位2015年公開招聘人員崗位表
點擊請進(jìn)》》》附件2：湘西自治州事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員聯(lián)系表
點擊請進(jìn)》》》附件3：2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
湘西自治州人力資源和社會保障局
2015年7月9日
以下張家界育才學(xué)校近段時間課程安排，歡迎大家前來試聽，了解我們授課師資水平：
7月10-11日 晚上6點30-9點30 作文 朱老師 事業(yè)單位考試輔導(dǎo)
7月12-14日 晚上6點30-9點30 法律常識 曹老師 事業(yè)單位考試輔導(dǎo)
7月15日 晚上6點30-9點30 辦公軟件知識 肖老師 事業(yè)單位考試輔導(dǎo)
7月10-16日 晚上6點30-9點30 面試培訓(xùn) 陽老師 永定區(qū)事業(yè)單位
7月18-19日 全天 新報學(xué)員申論摸底考試講解 朱老師 公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程
7月25-26日 全天 新報學(xué)員行測摸底考試講解 秦老師 公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程
微信掃一掃，本地招聘信息全知道！
微信號：13574422100
招聘與開班輔導(dǎo)信息同步發(fā)布，更快成就您的公職夢想！
地址：張家界三角坪吉大后校門口（6路車經(jīng)過）
返回頂部
