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　2016湖南省文化廳所屬事業(yè)單位招聘93人公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，湖南省文化廳所屬事業(yè)單位因工作需要，面向社會(huì)公開招聘綜合管理類、圖書資料類、計(jì)算機(jī)類、藝術(shù)類、文博考古類、幼兒教師類、醫(yī)療保健類工作人員。具體招聘方案公示如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，湖南省文化廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事教育處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實(shí)施招聘工作。廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保人員的綜合素質(zhì)。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)和湖南省文化廳門戶網(wǎng)(www.hnswht. gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月21日—2016年4月29日。

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后現(xiàn)場確認(rèn)的方式。

　　請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。同時(shí)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料掃描件、近期彩色免冠1寸照片1張(注明姓名、報(bào)考崗位)，(其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明)，上傳至相關(guān)招聘單位郵箱(見附件2)。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，多報(bào)取消報(bào)名資格。

　　現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間(確認(rèn)地址見附件2)：2016年5月9日—2016年 5月10日(8：30—17:30)。

　　請應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張(注明姓名、報(bào)考崗位)，在規(guī)定的確認(rèn)時(shí)間內(nèi)至相關(guān)招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄資格。

　　應(yīng)聘者請如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息、材料。凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員名單在湖南省文化廳門戶網(wǎng)站公布。請應(yīng)聘者關(guān)注湖南省文化廳門戶網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)于發(fā)放《準(zhǔn)考證》的通知，并按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式

　　應(yīng)聘招聘崗位學(xué)歷條件要求為博士研究生的崗位：采取面試和直接考察的方式。

　　應(yīng)聘綜合管理類、圖書資料類、計(jì)算機(jī)類、文博考古類所有崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加由省文化廳統(tǒng)一組織的筆試。

　　筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

　　應(yīng)聘藝術(shù)類、幼兒教師類、醫(yī)療保健類崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的30%，實(shí)際操作測試成績占綜合成績的40%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加由省文化廳統(tǒng)一組織的筆試。

　　筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

　　面試、實(shí)際操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試和實(shí)際操作人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實(shí)際操作主要測評(píng)應(yīng)聘人員動(dòng)手能力。面試和實(shí)際操作的先后順序根據(jù)各招聘單位實(shí)際情況確定。

　　設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省文化廳門戶網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，應(yīng)聘綜合管理類、圖書資料類、計(jì)算機(jī)類、文博考古類所有崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn);應(yīng)聘藝術(shù)類、幼兒教師類、醫(yī)療保健類崗位以實(shí)際操作成績?yōu)闇?zhǔn))，按1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢對象需同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

　　六、公示

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)(被聘用人員有工作單位的，須與原單位解除人事關(guān)系并取得證明后辦理聘用手續(xù))，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用。被聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按國家政策執(zhí)行。

　　原標(biāo)題：湖南省文化廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘方案

　　點(diǎn)擊下載>>>

    http://www.hnswht.gov.cn/new/xxgk/rsxx/zpxx/content_89338.html

　　1. 湖南省文化廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　2. 湖南省文化廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘報(bào)名郵箱及現(xiàn)場確認(rèn)地址一覽表

　　咨詢電話：0731—85286050(廳人事教育處)

　　監(jiān)督電話：0731—85286059(廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室)

　　湖南省文化廳

　　2016年4月11日

（編輯：育才學(xué)校）