慈利縣2016年公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(張人社發(fā)〔2014〕70號(hào))精神,結(jié)合我縣中小學(xué)編制和崗位空缺情況實(shí)際,經(jīng)縣教育局申請(qǐng),縣人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)縣人民政府同意,2016年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
2016年計(jì)劃公開(kāi)招聘教師40名。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考職位要求見(jiàn)《慈利縣2016年教師招聘人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。本方案中的“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次招聘相關(guān)事宜可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱:
慈利人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.zjjci.gov.cn/)
慈利教育網(wǎng)(http://www.cledu.com.cn/)
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1980年7月16日至1998年7月15日期間出生);
(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力;
(七)崗位所需的其他條件。
下列人員不得報(bào)考:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(二)在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;
(五)錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
(六)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(七)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
(八)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名流程:報(bào)考人員下載《慈利縣2016年教師招聘報(bào)名表》一份(附件3)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫(xiě))→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張,其中一張粘貼于報(bào)名表“照片”處,另兩張背面寫(xiě)上姓名后上交報(bào)名工作人員)→持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料,到縣教育局人事股提交相關(guān)材料→報(bào)名成功。
2.報(bào)名時(shí)間:2016年7月13日至7月15日(工作時(shí)間)。
3.報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事股。
(二)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提交“兩表”(報(bào)名表、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況證明表(附件4))、“三證”(學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、本人有效身份證)的原件和復(fù)印件;報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)報(bào)考人員身份證原件和復(fù)印件的信息是否一致,核對(duì)無(wú)誤后身份證原件領(lǐng)回)。
未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(聘用前必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū),否則不予聘用)。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員務(wù)必嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考職位要求選報(bào)合適的崗位,如對(duì)職位要求有疑問(wèn)的,可直接咨詢(xún)縣教育局人事股。報(bào)考人員報(bào)名只能填報(bào)某個(gè)單位的一個(gè)職位,凡重復(fù)或多報(bào)者均予取消此次考試資格。報(bào)考幼兒園教師崗位的報(bào)考人員只需填報(bào)應(yīng)聘崗位,不需填報(bào)應(yīng)聘單位,待筆試、面試結(jié)束后,按照進(jìn)入體檢人員的綜合成績(jī)排名順序依次在《慈利縣2016年幼兒園教師招聘職位明細(xì)表》(附件2)中選擇招聘單位;報(bào)考其他崗位的報(bào)考人員要填好應(yīng)聘單位和應(yīng)聘崗位。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效??忌峁┑馁Y格材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格??忌鷤卧鞂W(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
四、資格審查
資格審查由縣教育局組織實(shí)施。對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括筆試前資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格初審不合格,不得參加筆試;資格復(fù)審不合格,不得參加面試;資格終審不合格,不予聘用。
五、考試
本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。報(bào)考人員須于2016年7月27日在縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(一)筆試
1.內(nèi)容:擬聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試分值為100分。
2.時(shí)間:2016年7月28日上午9:00-11:00。
3.地點(diǎn):零陽(yáng)鎮(zhèn)金慈實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1,達(dá)不到3:1比例的,核減或取消招聘計(jì)劃并公告。
(二)面試
在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對(duì)象,若最后有多名相同成績(jī)者,則一并進(jìn)入面試。
面試分值為100分。面試采取試教的方式。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位要求的,由縣教育局報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的,按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。
2016年8月5日所有面試對(duì)象到縣教育局人事股申報(bào)試教年級(jí)并交送申報(bào)崗位學(xué)科的試教教材(沒(méi)有任何人為自行批注的現(xiàn)行使用教材);試教的內(nèi)容為所報(bào)考崗位內(nèi)容,試教的年級(jí)自選,試教的具體內(nèi)容由試教人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)確定。
所有面試對(duì)象帶好本人有效身份證和準(zhǔn)考證,于2016年8月12日上午7點(diǎn)趕到零陽(yáng)鎮(zhèn)金慈實(shí)驗(yàn)小學(xué),然后依序參加面試。
(三)成績(jī)合成
考試綜合成績(jī)按以下方式計(jì)算:
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
六、體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排名)的順序,按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)論有異議者,可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi),向縣教育局書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行,且只能復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察由縣教育局組織實(shí)施??疾熘攸c(diǎn)是對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。招聘單位及教育局根據(jù)空缺名額,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī),可依次等額遞補(bǔ)參加體檢和考察,遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
七、公示、聘用及聘后管理
按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審查。審查合格的擬聘用人員名單,由縣人力資源和社會(huì)保障局在慈利縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一組織公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的擬聘人員,經(jīng)縣教育局審核,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批,市人力資源和社會(huì)保障局備案后,辦理聘用手續(xù)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期,為被聘人員辦理工資等相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的,按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求,聘用在相應(yīng)的崗位??己瞬缓细竦?,取消聘用。
縣職業(yè)中專(zhuān)招聘的數(shù)控模具教師、汽車(chē)制造與維修教師的首次聘期為三年,三年期內(nèi)取得本科學(xué)歷和高中(中專(zhuān))教師資格證,辦理有關(guān)人事編制手續(xù);三年聘用期滿未取得本科學(xué)歷和高中(中專(zhuān))教師資格證的,不再續(xù)聘。
八、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件,缺少任一證件原件的不得參加筆試、面試和體檢。
(二)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在慈利人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。
(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(四)本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、報(bào)考咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)電話
報(bào)考咨詢(xún)電話:0744--3237718(縣教育局人事股)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0744--3237732(縣教育局監(jiān)察室)
0744--3368598(縣人社局事業(yè)單位管理股)
十、本方案未盡事宜,按國(guó)務(wù)院令第652號(hào),原人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)[2011]45號(hào)和張人社發(fā)[2014]70號(hào)文件執(zhí)行。
附件內(nèi)包含:
1.慈利縣2016年教師招聘人員計(jì)劃與職位表
2.慈利縣2016年幼兒園教師招聘職位明細(xì)表
3.慈利縣2016年教師招聘報(bào)名表
4.慈利縣2016年教師招聘現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核表
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