銀行農(nóng)信社面試,開(kāi)場(chǎng)“重要五分鐘”,你準(zhǔn)備好了嗎?
銀行信用社面試需要準(zhǔn)備的內(nèi)容很多,包括自我介紹、面試形式和問(wèn)題,需要注意的細(xì)節(jié)有很多,比如著裝、禮儀、言語(yǔ)等。在做好了以上的萬(wàn)全準(zhǔn)備后,育才小秘書(shū)提醒您,一定要把握好面試開(kāi)始后的第一個(gè)5分鐘,往往在這5分鐘內(nèi),主考官對(duì)你已經(jīng)有了初步的認(rèn)識(shí)了。
第一分鐘
踏進(jìn)面試主考人辦公室的那一刻要昂首挺胸,面帶笑容,精神飽滿(mǎn)。你留下的最佳印象應(yīng)該是令人愉快和興致勃勃的,因?yàn)槟銢Q不會(huì)再有重演一次的機(jī)會(huì)。你一走進(jìn)辦公室,就應(yīng)直視面試主考人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試主考人保持面對(duì)面、視線(xiàn)相接的姿勢(shì)。不要顯得坐立不安,不要拉拉頭發(fā)或擺動(dòng)雙腿,或者隨意做出任何有損于形象的姿態(tài)。
第二分鐘
互相察看已告結(jié)束,正式會(huì)面開(kāi)始。牢記面試的主要目的是要以最佳方式把個(gè)人的特點(diǎn)展現(xiàn)給對(duì)方。如果主考人問(wèn)你掌握什么技術(shù)的話(huà),你應(yīng)該把你的技術(shù)以及如何應(yīng)用技術(shù)的情況告訴對(duì)方。雖然這些問(wèn)題已經(jīng)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷里了,但再提也無(wú)妨。
第三分鐘
現(xiàn)在你已和主考人建立某種友好關(guān)系,你應(yīng)該能夠察覺(jué)他(她)是接受你還是拒絕你。要始終如一地對(duì)主考人所提的問(wèn)題作出反應(yīng)。當(dāng)主考人在簡(jiǎn)要介紹工作時(shí)你不僅要注意他說(shuō)的每一個(gè)字,還要注意他的態(tài)度。
第四分鐘
面試主考人可能會(huì)請(qǐng)你談?wù)勀阕约?。該說(shuō)些什么應(yīng)有所選擇,并要針對(duì)面試主考人的情況而定。在這第四分鐘的時(shí)候,很可能雙方的緊張氣氛有所緩和。面試主考人正在作出決定。最好不要去注意面試主考人在想什么,即使你相信你能猜到他在想什么,你仍然要繼續(xù)你的面試,把它進(jìn)行到底。
第五分鐘
也許這時(shí)面試主考人會(huì)提出一些問(wèn)題,一些和目前情況有關(guān)的問(wèn)題。不要讓任何問(wèn)題使你陷入困境。許多面試主考人喜歡面試者感到慌亂。因?yàn)槿魏蚊嬖囍骺既硕枷胫缿?yīng)聘者在緊張情況下的反應(yīng)如何。
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