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　2011年湖南省公務員考試公告于3月11日發(fā)布，筆試將在4月24日進行，報名時間為3月21日至30日，本次招考共計劃考錄公務員5137名，其中省直機關474名，省以下垂管系統(tǒng)502名，市縣鄉(xiāng)機關4161名。
　　
　　職位選擇是公務員報考備考的第一階段，由于每個職位的分數(shù)線都不同，因此選擇出合適的職位直接關系到考生的最終結果。面對數(shù)量龐大的職位，如何在眾多職位中選擇合適的職位進行報考，本文將對此給出相關指導，供考生參考。
　　
　　1、結合自身條件，篩選報考職位
　　
　　選擇職位的第一步是從無法改變的硬性條件著手，篩選出符合自身條件的職位。因此，考生需要先列出自身的學歷、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷等硬性條件，根據(jù)自身條件，在職位表中選擇自己可以報考的職位。
　　
　　從技術手段上，在選擇時可以充分利用Excel中的篩選功能，將對應列中的報考條件要求進行篩選，最終得到自己可以報考的職位進行報考。篩選完成后，一般情況下可選擇的職位就不太多了，此時就不會再因面對大量職位而感覺無從下手了。
　　
　　2、明確工作意向，圈定報考范圍
　　
　　通過上述步驟得到了一些可以報考的職位后，考生就可以考慮到自己的工作意向與興趣，從中選擇出幾個自己希望報考的重點職位。
　　
　　在選擇職位時，盡量多考慮一些條件較多的職位，如對政治面貌、基層工作經(jīng)驗有要求的職位，因為條件限制少的職位一般報考人數(shù)較多，競爭較大。同時考生應盡量挖掘自己簡歷中的優(yōu)點和亮點，結合自己的性格愛好，盡量與職位要求進行匹配，選擇自己競爭優(yōu)勢較大的職位報考。
　　
　　3、考慮自身實力，細化選擇職位
　　
　　通過以上兩步，如果還有多個職位可選擇，那么還可以根據(jù)該職位所屬的層級及職位所在地區(qū)進行最后篩選。
　　
　　根據(jù)歷年情況，公務員考試中通常工作地點在經(jīng)濟發(fā)達城市的職位參加面試的分數(shù)線普遍要高于其他地區(qū)的職位，而一些重要機關部門的分數(shù)線也會較高。因此考生要考慮到自身的實力情況，如果不是非常出眾，可盡量避開省會城市及發(fā)達城市，轉而選擇地級市或二線城市的職位報考;不同地區(qū)的同樣的市級以下機關職位，考生可選擇不太發(fā)達的地區(qū)進行報考，從而盡量提高報考成功率，成功上岸。
　　
　　4、參考報考信息，選擇時段報考
　　
　　一般公務員考試報名過程中，都能夠看到每天的報考情況，考生可對自己擬報考職位的報考情況進行追蹤，充分了解報考信息，避免與當年過熱職位撞車，減小競爭難度。
　　
　　報名開始后，考生可盡量選擇中間時段報考，一方面可充分參考前面的報考情況，做出有利選擇，另一方面在中間時段報考，萬一資格審查未能通過，也有充足的時候更換職位。
　　
　　上述技巧僅僅是盡可能的幫助各位考生減少競爭難度，提高報考成功率，但無論考生報考哪個職位，提高自身的公考實力才是最關鍵的。只有擁有足夠實力，才有可能最終通過考試。