面試出錯(cuò)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變
在公務(wù)員面試中總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,讓考生招架不住,其實(shí)誰也不能保證復(fù)習(xí)到面面俱到,關(guān)鍵是臨場(chǎng)處理和應(yīng)變。以鎮(zhèn)定和機(jī)智的發(fā)揮應(yīng)對(duì)萬變的突發(fā)狀況。
下面,育才小秘書就給大家講下遇到具體問題該怎么辦。
出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象
在面試考場(chǎng)上,考生出現(xiàn)卡殼、短路的現(xiàn)象時(shí)。不要過長(zhǎng)地停頓,也不要重復(fù)某一個(gè)詞語或者某一句話,那樣的話就等于告訴考官你在這里遇到了障礙。正確的方法應(yīng)該是:不求完美,躍過障礙,盡快進(jìn)入到下一個(gè)答題要點(diǎn)當(dāng)中。
出現(xiàn)追問的情況
面試時(shí),常常會(huì)出現(xiàn)考生意想不到的追問環(huán)節(jié),很多考生被突如其來的追問弄得穩(wěn)不住陣腳,即使前幾道題答得很好,在追問面前也會(huì)變得緊張不安。其實(shí)追問一方面是考查考生的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,另一方面是考查考生的心理承受能力與抗壓能力。在出現(xiàn)追問問題時(shí)不要緊張,也不要否定自己,要陽光、自信地面對(duì)考官的追問。
出現(xiàn)陌生的題型
面對(duì)面試題時(shí),很多考生習(xí)慣性的判斷所答題的類型,但有些題目的劃分并不是很明顯,或是過于專業(yè)化等。其實(shí)面試就是對(duì)應(yīng)變能力以及對(duì)做人的考查,考生在不確定是哪類面試題型的時(shí)候,干脆就不要去想,按照自己對(duì)題目的理解來回答就行。
說錯(cuò)話
有些考生因?yàn)榫o張會(huì)說錯(cuò)話,只要不說出違背國(guó)家大政方針,違反國(guó)家主體思想的話,就可以繼續(xù)接著說下去。千萬不要停下來默不作聲,或者面露尷尬,說錯(cuò)話并不可怕,可怕的是一說錯(cuò)話就影響了自己的情緒,導(dǎo)致發(fā)揮不正常。
出現(xiàn)意料外環(huán)節(jié)
面試時(shí)出現(xiàn)與平時(shí)模擬訓(xùn)練的情況有出入的環(huán)節(jié)是很正常的。建議各位考生,在進(jìn)行平時(shí)的模擬練習(xí)時(shí)不要只是進(jìn)行一種訓(xùn)練,而應(yīng)該在訓(xùn)練的時(shí)候變化模擬程序,以此提高適應(yīng)性和應(yīng)變能力。
個(gè)別面試題沒答好
有些考生在個(gè)別面試題上沒有很好地表現(xiàn),就感覺一切都完了,但事情往往并沒有你自己想象的那么糟糕,只是自己在中途放棄了。因此考生需要提醒自己,決定成敗的是綜合表現(xiàn),而不是個(gè)別題目的答題內(nèi)容。
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