公務員面試90分是如何做到?看完不得不服!
引言
2016年4月23日,天津、山西、海南、浙江等26省同日舉行了公務員筆試,筆試成績基本都陸陸續(xù)續(xù)公布了。筆試成績公布后一個月左右各地將陸續(xù)開始組織面試。目前,距離面試僅剩不到一個月的時間!針對廣大考生面試復習中遇到的困難問題,水哥有幸邀請到公務員面試中取得90分以上并且成功就職省廳的三位公務員(職業(yè)所限,姓名均為化名):李菲,王凱,范磊,請他們?yōu)榇蠹矣H身傳授面試復習經(jīng)驗和取得高分的秘訣。
溫馨提示:以下面試經(jīng)驗方法純干貨分享,強烈建議本次想上岸考生一字不落全部看完!
李菲同學:93.1分
我覺得面試有一個積極的備考態(tài)度很重要,大部分公務員面試都采取結構化面試方式,題型穩(wěn)定,建議樹立四個觀念:早著手、多練題、多思考、多開口。我是個急性子,筆試結束后就估分,發(fā)現(xiàn)自己考得還行就迅速進入籌備面試階段。笨鳥只能先飛嘛。
公務員面試主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、知識累積水平、臨場應變能力??墒沁@四個方面學習從哪里開始,我也是狗咬刺猬——無從下口。后來,決定先做本省歷年面試真題,真題比較有代表性,而且通過真題可以把握一下出題人的思路。通過對山西省直和11地市真題研究,我熟練掌握了山西面試出題規(guī)律和易出考點,比很多一味去做模擬題和國考題的考生更摸準了省考面試的脈,取得了不錯的成績,感謝真題帶給我太大的幫助。
同時,還要多開口練習。對于基礎薄弱的同學建議認真作答公務員考試吧:gwyksb微信上面推送的公務員面試每日一練;對于基礎比較好的同學來說,堅持每天閱讀《人民日報》,新聞聯(lián)播,有空多看《新華時評》、《半月談》等,答題思路基本上就搭建起來了。這些官方主流媒體,內容豐富,品味高尚,對國家的大政方針、時政熱點等問題都有全面、深刻的反映和闡述。只有熟悉國家主流意識形態(tài)對當下諸多問題的觀點,答題立意才能與官方吻合,進而達到分析透徹、論證縝密的程度,給考官留下深刻印象。
然后就是瘋狂地找人大聲地說,就像李陽的瘋狂英語那樣。如果基礎比較一般的考生,我建議找個高水平的陪練,指導一下提高會更快一點,最好找一些上岸前輩當老師,有真本領,有實戰(zhàn)經(jīng)驗,工作接觸的也是最新的公文寫作和公事處理,能講出面試核心得分點和高分干貨。
范磊同學:92.2分
我主要說說大家面試復習中常遇到的困惑吧。我曾經(jīng)面試失敗過一次,現(xiàn)在想想,當時走了很多彎路,希望大家引以為戒:
第一,不能等筆試成績出來再準備面試,真的來不及。早起的鳥兒有蟲吃,一點都沒錯。我是筆試分出來才開始準備,中間還有資格復審,單位那段時間又特別忙,根本沒時間學習,復習了也就兩周就面試,已經(jīng)太遲了。
第二,不要瞎做真題以外的任何題,完全沒有一點用。當時我也想到了做真題,只是無奈根本找不到。網(wǎng)上摘錄的面試真題都不全,大多數(shù)只有題沒有答案。書店面試書真題也只有零零星星的十幾道題,好不容易找到了面試1000題那本書,卻發(fā)現(xiàn)真題大多是國考面試題,國考和省考面試題內容差距巨大。比如自我認知題,國考會作為考點,但是省考基本不考,死啃這1000題使我的復習完全錯了方向,最后面試敗北。
第三,別再蒙頭啃書了,那是在浪費自己的學習時間。自學成才真的只適合李菲這種天資聰穎,每天新聞必看,習大大鐵桿粉絲的人,并不適合很多和我一樣對政治很不敏感的平凡考生,自學的結果就是原來是什么水平學完還是什么水平,提高非常有限。
第四,別盲目崇拜知名公考培訓班,小心成了模板化的受害者。很多同學被大機構培養(yǎng)成了模版化機器人,直接被打入低分。比如:很多培訓班告訴大家面試結尾句為“努力成為一名組織放心、領導信任、人民滿意的公務員”,這樣回答肯定沒錯的,可是,太陳舊沒新意了。今年,肯定要用習近平總書記在全國組織工作會議上提出的好干部“五條標準”,也就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”,黨員干部應該通過學習,內化于心,外化于行,爭做“五好干部”,努力成為“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的踐行者。這才能使考官眼前一亮,分高分低,也許這最后一句話就決定了。最新的政策提法,常用的新穎詞匯,這些東西是答題亮點,成功吸引考官。
王凱同學:90.6分
李菲說的很對,歷年真題我也仔細研究過,出題是有套路可循的。關于找人指導我可是吃了大虧,當時報了價格上萬的一家挺有名的培訓班,根本不值,貴倒是其次,關鍵老師不是很上心,而且培訓老師是需要有真本事的,段位要高,至少是個黑帶選手吧,結果培訓幾天,發(fā)現(xiàn)老師水平真的不敢恭維,就是在念模板讀講義,他自己還沒考上公務員,哪有心思管我們,上了幾節(jié)課后果斷沒再去,不想浪費時間。
我認為面試取得高分三個方面很重要:思路、立意和眼界。很多時候,不是不會說,也不是不能說,而是說的內容層次太低了。站的高,才能望的遠,反之,會讓考官認為你的格局很小,必定給個很中庸的分數(shù)。
如何讓自己的回答高大上起來呢?我覺得,引用習大大的話和理論,會使整道題的答題規(guī)格變得很高,考官也會認為你是個胸懷天下的好青年。比如,很多綜合分析題會考到:群眾反映一些問題遲遲得不到解決,你怎么看?面對這種題,中低端的考生會回答:反映出領導對這個問題不重視、體制機制不健全,政策不完善,法律不健全,把申論萬能八條往面試題上生搬硬套,大而空,肯定低分;中端考生會回答:習近平總書記在十八屆三中全會上指出要加強“第五個現(xiàn)代化”建設,即“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”,將治理提上了非常重要的地位,對于這個問題,就體現(xiàn)了相關部門治理能力的缺失。這個屬于戴個大帽子,可以唬住考官,但是如果接下來回答的內容一般,只能得中等分數(shù);高端考生會回答:古語云:“擇卒不如擇將,任力不如任人。”群眾問題遲遲得不到解決,和一些領導干部將“兩學一做"僅停留在表面,并沒有學以致用有很大關系,干部"不善為""不能為"和"不作為""三不"干部的存在,嚴重影響了黨群、干群關系。習總書記說過,"不能因為包袱重而等待、困難多而不作為。"各級政府和領導干部要真正心系群眾,真抓實干,撲下身子調查研究群眾反應的問題,然后對癥下藥,及時解決。”把最新的中央精神不知不覺融入到答題中,立意高遠、眼界開闊,想不得高分都難。
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